阿里调整合伙人制度：60岁自然退休，马蔡除外

站长搜索（www.adminso.com）：阿里调整合伙人制度：60岁自然退休，马蔡除外 9月6日消息，在最新版招股书中公布“合伙人”成员27变30一事外，阿里巴巴集团还对“合伙人”制度的描述以及规定进行了四项调整，这四项调整涉及“合伙人委员会”（partnership committee）、新增“合伙人”类型描述、“合伙人”退休机制调整、与软银和雅虎达成的投票协议调整。“合伙人委员会”阿里巴巴“合伙人委员会”负责提名合伙人、管理合伙人福利等事宜

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9月6日消息，在最新版招股书中公布“合伙人”成员27变30一事外，阿里巴巴集团还对“合伙人”制度的描述以及规定进行了四项调整，这四项调整涉及“合伙人委员会”（partnership committee）、新增“合伙人”类型描述、“合伙人”退休机制调整、与软银和雅虎达成的投票协议调整。

“合伙人委员会”

阿里巴巴“合伙人委员会”负责提名合伙人、管理合伙人福利等事宜。在最新版招股书（9月5日版）中，阿里巴巴将“合伙人委员会”的成员限定为最低5名，而8月27日版招股书中没有这项描述。这意味着，阿里巴巴未来可能增加“合伙人委员会”成员人数。

“合伙人委员会”成员每3年重选一次，成员可重复连任。在每次重选之前，“合伙人委员会”将提名比规定人数多3名的合伙人参选，全体合伙人投票决定，票数最少的3个候选人不能进入“合伙人委员会”。

▲9月5日版――新“合伙人委员会”描述

▲8月27日版――旧“合伙人委员会”描述

“合伙人”制度描述中有关阿里与软银、雅虎达成的投票协议

阿里“合伙人”拥有独家提名超过半数董事会成员的权利，提名者需经阿里巴巴股东大会投票通过，如果发生股东大会未通过阿里“合伙人”提名的董事候选人等意外事件，阿里“合伙人”可任命临时董事，并在下次股东大会上重新提名一批董事候选人。

为了保证阿里“合伙人”提名董事在股东大会上获得通过，阿里巴巴同雅虎、软银签署了一项投票协议，即两大股东软银和雅虎需要对阿里阿里“合伙人”提名的董事人选投赞成票。这些是截至8月27日之前阿里巴巴招股书中的内容。

▲8月27日版――旧软银雅虎阿里投票协议

然而，在9月5日版招股书中，阿里巴巴加入了这样一句话：“只要软银持股量不低于15%，软银和雅虎就需要对阿里阿里“合伙人”提名的董事人选投赞成票”（如下图红线处）。

▲9月5日版――新软银雅虎阿里投票协议

新增“合伙人”类型描述和退休机制

阿里巴巴8月27日版招股书显示，阿里合伙人分为两种类型，一是普通合伙人（partners），一类是马云和蔡崇信。马云、蔡崇信与普通合伙人的区别是，普通合伙人一旦不为阿里集团或者关联公司工作，就不能再担任合伙人，而马云和蔡崇信则不受这种限制。

▲8月27日版――旧合伙人退休规定

阿里巴巴9月5日版招股书不但增加了普通合伙人（partners）、永久性合伙人（continuity partners）、荣誉合伙人（honorary partners）三种类型的描述，还限定除了永久性合伙人之外的合伙人需要在60岁时退休。

马云和蔡崇信是目前仅有的两位永久性合伙人。新永久性合伙人只能通过永久性合伙人任命的方式产生。普通合伙人退休后可能被任命为荣誉合伙人，荣誉合伙人可能获得“合伙人委员会”负责管理的高管和合伙人奖励福利。

▲9月9日版――新合伙人退休规定

修改阿里巴巴“合伙人”协议的程序

修改阿里巴巴“合伙人”协议的程序需要全体“合伙人”参与投票，75%以上的“合伙人”赞成修改，才能修改。

不过，在9月5日版本的招股书中，阿里巴巴将需要“全体合伙人投票”改为“至少75%的合伙人”参与投票。

▲8月27日版――旧“合伙人”制度修改程序

▲9月5日版――新“合伙人”制度修改程序