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谷歌性别歧视风波续：艺术家借乔布斯讽刺其CEO
此前关于谷歌高级软件工程师詹姆斯·达莫尔（James Damore）因为“反多样性宣言”而遭解雇一事闹得是沸沸扬扬。事情的起因是达莫尔在一份谷歌内部备忘录中声称，在编写软件方面，女性可能生来就不如男性...
业界动态 2017-08-13 08:33:07 -
从6位女高管 拒绝“优步CEO” 看硅谷的性别歧视
（原标题：从6位女高管 拒绝“优步CEO” 看硅谷的性别歧视） 郑文[到2016年，谷歌的女性员工已经占总数的31%，Facebook的比例上升到33%，但技术公司不愿意改变文化的核心部分。]近日，6名经验丰富的女性高管拒绝了打车应用巨头Uber抛来的绣球，自从创始人特拉维斯・卡兰尼克（TravisKalanick）“被永久休假”之后，Uber正在寻找首席执行官候选人...
互联网 2017-08-10 07:38:08 -
谷歌CEO：宣扬有害的性别成见越过了谷歌的底线
（原标题：谷歌CEO致信全体员工：宣扬有害的性别成见越过了谷歌的底线） 谷歌前高级工程师发表的争议言论使得谷歌深陷舆论的旋涡之中，谷歌CEO桑达尔・皮查伊(Sundar Pichai)也不得不早早地结束休假回到公司处理遗留问题。在一份致全体员工的备忘中，皮查伊表示：“过去几个星期，我一直在非洲和欧洲工作，并在本周刚刚开始我的假期，但是我决定提前结束休假并返回公司...
互联网 2017-08-08 22:31:08 -
谷歌开除鼓吹性别差异的工程师：违反行为准则
8月8日消息，据彭博社报道，Alphabet Inc旗下谷歌开除了一名员工，该员工撰写了一份内部备忘录，抨击这家互联网巨头的多样化政策，从而在硅谷掀起了一场风暴。这名员工是谷歌工程师詹姆斯・达莫尔(James Damore)，他在在一封电子邮件中证实了他被开除的消息...
互联网 2017-08-08 13:03:07 -
发布性别歧视备忘录的谷歌员工被解雇
站搜网8月8日消息 ，不久前一名谷歌员工发表的一篇涉嫌性别歧视的备忘录引起了轩然大波，而据彭博社昨日报道，该名员工已经被谷歌解雇。根据彭博社消息，经确认，一位名为James Damore的工程师使该篇备忘录的作者，此人在其邮件中沮丧表示他因“根深蒂固的性别歧视”而被解雇...
业界动态 2017-08-08 11:01:09 -
最近社交媒体上飘起的跨性别旗帜，是怎么诞生的
（原标题：最近社交媒体上飘起的跨性别旗帜，是怎么诞生的？） 吴羚玮你没注意到？可以理解，毕竟也去不了那个社交网络。上周三，美国总统特朗普在推特说，跨性别人群不能担任美国军队的任何职务...
互联网 2017-08-02 15:17:07 -
性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因
（原标题：性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因） 7月14日消息，国外媒体USA TODAY撰文称，硅谷的性骚扰丑闻揭示了女性创业者的巨大融资挑战。性别歧视主义和性骚扰是女性创业者融资难，融资额与男性创业者差距极大的又一个原因...
互联网 2017-07-15 09:02:07 -
网售胎儿性别鉴定卡称98%准确率 专家直言不可信
（原标题：网售鉴定胎儿性别测试卡靠谱吗？） 近日，有网友称淘宝多家店铺售卖“孕期测试胎儿性别”的测试卡。据称这种测试卡可以通过测试孕妇的晨尿检测出胎儿的性别，“准确率达98%”...
互联网 2017-06-28 08:31:06 -
网售鉴定胎儿性别测试卡 妇科医生直言不靠谱
近日，有网友称淘宝多家店铺售卖“孕期测试胎儿性别”的测试卡。据称这种测试卡可以通过测试孕妇的晨尿检测出胎儿的性别，“准确率达98%”...
电子商务 2017-06-27 08:04:05 -
人类背锅：人工智能已出现种族和性别偏见
英国媒体《卫报》近日发表评论文章指出，人工智能已经开始出现了种族和性别偏见，但是这种偏见并非来自机器本身，而是计算机在学习人类语言时吸收了人类文化中根深蒂固的观念。科学家呼吁，应当建立一个监管机构，去纠正机器的这种行为...
智能设备 2017-04-16 22:12:11 -
指责无根据？谷歌否认公司存在性别薪资歧视
4月11日消息 据CNBC报道，谷歌对男女同工不同酬的指控进行了反驳。谷歌人事部副总裁Eileen Naughton在周二发表博文，强调科技巨头致力于用“科学以及强大的”年度分析来得出公平的员工薪酬...
互联网 2017-04-11 22:12:06 -
美国劳工部指控谷歌存在“严重”性别歧视
4月8日消息，据英国《卫报》报道，美国劳工部（DoL）指控称，谷歌歧视其女性员工，并表示掌握了该公司存在“系统性薪酬差异”的证据。作为美国劳工部正在进行调查的一部分，该部门已收集的信息表明，这家互联网搜索巨头支付给女性雇员的薪水违反了美国联邦就业法律...
互联网 2017-04-08 19:06:09
