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Twitter CEO：Google+很复杂 不会采用实名制
北京时间9月9日早间消息，据美国科技博客网站TechCrunch报道，Twitter CEO迪克·科斯特罗(Dick Costolo)周四在接受采访时谈到了Twitter未来发展道路，称Twitter将尽量简化服务，同时不会像Google+和Facebook那样采取实名制，而是以服务用户为宗旨。...
业界动态 2011-09-18 06:09:15 -
Twitter月活跃用户超1亿，移动占55%
北京时间今天临晨举行的Twitter媒体发布会上，CEODick Costolo比较全面地介绍了这个流行微博服务的最新情况。最引人注目的是Dick Costolo首次披露了Twitter的活跃用户情况，按每月至少登录一次计算，全球活跃用户已经超过1亿。...
业界动态 2011-09-18 06:09:13 -
微软高管称Windows 8 Ribbon势在必行
自微软宣布将在Windows 8系统中加入“ribbon”界面以后，该公司一直都面临很多批评和抱怨。但Windows主管史蒂芬·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)表示，此举是很有意义的。...
业界动态 2011-09-18 06:09:52 -
消息称Facebook上半年营收达16亿美元 同比翻番
9月8日消息，据国外媒体报道，消息人士透露，2011年上半年Facebook的营收同比翻了一番，达到16亿美元。该人士强调，虽然Facebook要应对谷歌的激烈竞争，但对广告主的吸引力依然很大。...
业界动态 2011-09-18 06:09:45 -
Facebook在个人信息下载工具中悄然增加微格式
北京时间9月8日上午消息，据美国科技博客网站TechCrunch报道，Facebook已悄然在其“个人信息下载”(Download Your Information)功能中增加了对微格式(microformats)的支持。...
业界动态 2011-09-18 06:09:24 -
《Facebook效应》作者：实名制使扎克伯格成功
近日《Facebook效应》作者大卫科克帕特里克(David Kirkpatrick)就Facebook崛起背后的要素以及目前社交网站行业趋势接受了新浪科技专访。 实名制是成功关键 科克帕特里克指出，实名制是Facebook成功的关键。Facebook的成功要归功于马克扎克伯格(Mark Zuckerberg)。他是个非常杰出的领导者，制定了很多卓越的决策，而其中之一就是在Facebook创立时就确定了实名制。实名制是Facebook成功的一大关键要素，这使得Facebook拥有了Twitter和其他社交网站不具备的特征。在Facebook的...
业界动态 2011-09-18 06:09:39 -
Windows 8新功能曝光：Hyper-V
微软今天在Windows 8官方博客上宣布，之前仅提供给Windows Server用户的Hyper-V功能将首次整合到客户端版本中，也就是说Windows 8将集成Hyper-V功能。...
业界动态 2011-09-18 06:09:38 -
微软必应和Twitter续约 将有更深入合作
微软必应搜索引擎与Twitter续签了他们的实时搜索协议。这两家公司还暗示未来将有更大和更好的事情。...
业界动态 2011-09-18 06:09:09 -
Groupon克隆者现状：Facebook退出 Yelp收缩
科技博客VentureBeat今日撰文称，团购网站Groupon的克隆者越来越多，而且多有知名企业的身影，但它们的现状并不如人意。那么在外界看来如此简单的商业模式，为何让克隆者们接连收手呢？...
业界动态 2011-09-18 05:09:52 -
惠普正式分拆webOS全球事业部 保留硬件部门
北京时间9月7日早间消息，惠普高管上周发布的两封备忘录显示，该公司将把webOS全球事业部(前Palm公司)分拆成两部分，硬件部门继续留在惠普个人系统集团，软件部门则会被并入惠普战略和技术部门。...
业界动态 2011-09-18 05:09:42 -
微软增加显示广告产品功能 挑战谷歌和Facebook
9月6日消息，据国外媒体报道，微软为其互联网显示广告产品增加了新的功能，以防止美国市场上更多的客户流向谷歌和Facebook。...
业界动态 2011-09-18 05:09:24 -
LinkedIn：解密创业基因
导读：近日，Linkedln高级数据研究科学家Monica Rogati就企业家的成功之道写了一篇文章《Sequencing the Startup DNA on LinkedIn》，文中提取筛选Linkedln中的资源和信息，为大家分享国外的创业家成功的因素和具备的条件，现由CSDN编译，以下是内容摘要： 是什么让企业家各不相同，他们来自哪里？他们是天生具备的还是后期培养的？在他们的事业上有什么不同寻常的变动？地域是否有影响？导师和事情有什么联系？ 在Linkedln，我们在不同的范围内，采用不同的方法...
业界动态 2011-09-18 05:09:14
