【综合报道】4月3日消息，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局联合发布13个新职业信息，其中包括电子竞技运营师和电子竞技员两个来自新兴产业的职业。 此次发布的职业信息是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员
【综合报道】4月3日消息，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局联合发布13个新职业信息，其中包括电子竞技运营师和电子竞技员两个来自新兴产业的职业。
此次发布的职业信息是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
此次发布的新职业集中在高新技术领域，具有三大特点，包括：
一是产业结构的升级催生高端专业技术类新职业;
二是科技提升引发传统职业变迁;
三是信息化的广泛应用衍生新职业。
关于电竞领域的两个新职位，人社部解读道：“近几年，在国际赛事的推动下，基于计算机的竞技项目发展迅猛，电子竞技已成为巨大的新兴产业，电子竞技运营师和电子竞技员职业化势在必行。”
建立新职业信息发布制度是国际通行做法，也是职业分类动态调整机制的重要内容。新职业信息发布制度有利于促进就业创业，促进职业教育和职业培训改革，完善我国职业分类和职业标准体系。
新职业是在向社会公开征集的基础上，经专家评审、公示征求意见后，按程序遴选确定的。对用人单位和从业人员的影响主要体现在：规范了用人单位的岗位设置、人员招录、员工培训等工作，使从业人员的职业发展规划更加明晰，有利于促进其提升职业能力和素养。
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