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iOS16第二个测试版来了，新增多个功能和Bug！
时隔两周之后，苹果在今天凌晨为开发者预览版用户推送了iOS 16 Beta2测试版，已经安装了iOS 16测试版描述文件的用户可直接打开设置--通用--软件更新，在线OTA升级。本次更新包大小为1.7G，更新的版本号为（20A5303i），根据苹果官方更新说明，本次iOS 16 Beta2测试版依旧以修复Bug和优化系统为主...
手机互联 2022-06-23 14:58:10 -
面向GalaxyS22的Android13测试版计划即将开启
对Galaxy S22用户来说现在有一个好消息，基于One UI 5.0的Android 13测试版固件可能很快就会开放下载。这个消息源自三星被发现在韩国为Galaxy S22手机开发Android13测试版固件，这足以假设测试版固件应该很快就会出现在这些设备上（乃至更多区域）...
手机互联 2022-06-23 01:14:38 -
R17RedCap完善5G终端中速物联网场景支持能力
通信世界网消息（CWW）6月9日，在匈牙利布达佩斯召开的3GPP RAN第96次会议上宣布5G R17标准冻结,标志着5G第二个演进版本标准正式完成。R17标准中，定义了RedCap终端能力，从带宽、天线数量、双工模式、调制方式、MIMO层数等方面降低终端复杂度、支持RedCap终端的早期识别、DRX增强、RRM测量放松等...
电信通讯 2022-06-22 12:04:30 -
Meta演示四款VR头盔原型用于测试神秘功能但不出售
6月21日消息，Facebook母公司Meta旗下Reality Labs部门始终致力于开发轻量级、超逼真的虚拟现实（VR）设备，该部门为此不断推出各种原型。在不久前举行的在线会议上，该公司展示了四款已经制造出来的新原型硬件，用于测试神秘功能，但不会出售...
业界动态 2022-06-21 07:57:11 -
爱立信与OPPO、高通成功完成5G企业网络切片测试
IT之家 6 月 20 日消息，据爱立信中国官方微信账号消息，日前，爱立信、OPPO 和高通共同在一款适配了 Android 12 的手机上成功完成了一项 5G 企业网络切片测试。通过将物理网络切割成多个虚拟的端到端网络，“按需分配”出定制化的独立网络资源，提供极度稳定、低延迟和高安全性的网络，实现一张 5G 网满足多样化的网络连接需求...
手机互联 2022-06-20 09:54:17 -
三星GalaxyZFlip3在马拉松测试中的折叠次数已超过418000次
三星表示Galaxy Z Flip 3的折叠次数最高可达200000次，这意味着如果你每天折叠和展开设备大约105次，那么你需要五年时间才能达到三星的折叠次数。至少可以说，这是令人印象深刻的...
手机互联 2022-06-15 11:19:47 -
iOS16首个测试版：新增隐私工具UI大不同！
近日，苹果发布了iOS 16、macOS 13 Ventura、iPadOS 16、watchOS 9 和 tvOS 16 首个开发者测试版。其中，iOS 16新增了隐私工具安全检查功能、更新了锁屏功能、听写、CarPlay等也有大不同，让我们一起看看吧...
手机互联 2022-06-09 09:05:03 -
神速！苹果推送iOS16首个测试版：UI等大变化坐等升级
发布会结束后，苹果已经发布了 iOS 16、macOS 13 Ventura、iPadOS 16、watchOS 9 和 tvOS 16 首个开发者测试版。需要注意的是，由于第一个测试版可能非常不稳定，所以不建议在自己的常用设备上升级体验...
手机互联 2022-06-07 14:46:51 -
抖音测试“小说”频道，短视频巨头进攻文字市场
IT之家 6 月 7 日消息，据 Tech 星球报道，抖音在平板端的首页内测试名为“小说”的功能频道，用户可以在小说频道内选择相关的小说进行阅读。据报道，小说频道由“我的书架”、“排行榜”和“独家精选”构成...
智能设备 2022-06-07 10:23:11 -
周鸿祎：在数字文明时代数字安全能力落后就会挨打
“过去我们常说落后就要挨打，在未来的数字文明时代，数字安全能力落后就会挨打。”5月31日，360创始人周鸿祎参加《网络安全法》实施五周年座谈会时表示...
智能设备 2022-05-31 12:26:56 -
苹果有能力瞬间锁死中国所有iphone！
前段时间，美国暴徒进入苹果专卖店，抢了不少的苹果手机。苹果官方在知道这件事之后，直接定位了他们的设备，同时将位置发送给了警察...
手机互联 2022-05-30 09:47:32 -
某二次元大厂裁员动员会内部录音曝光：一定要讲他们绩效、能力有问题
三言财经消息，昨日职场博主“王落北”曝光了一份某二次元大厂某总监开裁员动员会的46分钟内部录音，信息量巨大，比如如何用绩效、考核来推动裁员等等。录音全文较长，以下为“王落北”总结的录音内容要点：1）“但是一定要讲他们的绩效有问题，他们能力有问题，大哥，别像原来讲，对，是因为公司跟你没有问题，你工作很好，是因为必须强制分配所以你才得到二星，他，别这么聊，这么聊完以后hr都受不了这个累...
智能设备 2022-05-30 09:47:10
