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BOSS直聘性别差异报告：女性平均薪酬同比提升2.5%，性别薪酬差异缩小
3月4日消息，BOSS直聘研究院发布《2021年中国职场性别薪酬差异报告》（以下简称“报告“）。报告指出，2021年整体性别薪酬差异较2020年缩小...
互联网 2022-03-04 12:50:35 -
马斯克报告去年11月向慈善机构捐赠了504万股股票
财联社2月15日电，根据提交给美国证券交易委员会的Form 5文件，特斯拉首席执行官马斯克报告于去年11月19日至11月29日向一家未具名慈善机构捐赠了约504万股股票。 ...
业界动态 2022-02-15 08:11:20 -
韩国政府工资仲裁失败，三星电子或迎53年历史上首次罢工
（原标题：韩国政府工资仲裁失败，三星电子或迎53年历史上首次罢工） 韩联社2月14日消息，韩国国家劳动关系委员会周一决定停止调解三星电子管理层和工会成员之间的工资谈判，使这家韩国最大的企业集团自1969年成立以来首次出现罢工可能。韩国国家劳动关系委员会在不到一周的时间内进行两次仲裁，未能成功使双方达成协议...
业界动态 2022-02-14 22:03:51 -
怼腾讯的应届生被标注永不录用？回应：找工作没受阻，即将入职
一位腾讯应届生因加班时间过长在公司大群怒怼管理层，此事在屡次登上微博热搜后，受到广泛关注。2月9日，有传言称，该员工已经离开了腾讯，并且被人事部门标注了“永不录用”，不仅无法继续在腾讯入职，就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝...
智能设备 2022-02-10 10:23:51 -
小米副总裁常程离职：相关工作由手机部总裁曾学忠接任
据报道，小米今日通过内部文件宣布，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程离职。常程（左）与小米创始人雷军（右）根据小米相关内部文件的内容，常程离职主要为个人原因，小米对常程过去两年对公司所做出的贡献表示感谢...
手机互联 2022-01-29 02:22:07 -
贝壳宣布内部调查完成：浑水报告中的相关指控没有事实依据
1月28日消息，贝壳找房（“贝壳”或“公司”）今日公布了其内部调查的最新进展。如公司先前所披露，在浑水公司于2021年12月16日发布针对公司的做空报告（“浑水报告”）后，由公司三位独立董事组成的公司审计委员会（“审计委员会”）立即针对浑水报告中的主要指控开展了内部调查（“内部调查”），并聘请了独立第三方顾问（包括一家国际律所和来自一家非本公司审计师的四大会计师事务所的法证会计专家）为内部调查提供协助...
互联网 2022-01-28 20:37:27 -
奇安信38.9万中标一政府部门2393万招标项目，引发行业争议
钛媒体App1月27日消息，根据中国政府采购网最新公告，奇安信38.9万低价中标了公安部某网络安全项目。据公告披露的信息，该项目预算金额为2393万元，实际中标金额约为38.9万元，明显远低于预算金额...
智能设备 2022-01-27 10:12:12 -
特斯拉员工工作时猝死，加州政府：因个人健康问题
1月26日消息，上周三特斯拉位于加利福尼亚州弗里蒙特工厂的一名员工在岗工作时猝死。当地时间本周二加州政府表示，这名特斯拉员工死亡起因是个人健康问题...
业界动态 2022-01-26 11:01:43 -
中国移动发布折叠机评测报告：华为MateX2领跑
中国移动智能硬件测试中心今日发布2021年（第二期）智能硬件质量报告，对5G手机、Wi-Fi6路由器、游戏终端以及AR/VR等细分板块进行深度评测，为产业各方和消费者提供实用、权威和专业的参考依据，也更直观地呈现出中国终端产业技术发展方向与产业变革趋势。当前，5G技术演进促进智能手机形态多样化，折叠屏手机成为当前主流终端厂商探索的方向之一...
手机互联 2022-01-26 02:49:04 -
抖音直播2021生态服务报告：处置违规直播间16万个
1月24日消息，近日，抖音直播发布《2021年度生态服务报告》。报告显示，过去一年，抖音直播建立了140多个多维安全模型和1000多条安全规则，守护直播间安全...
互联网 2022-01-24 19:45:39 -
拉勾招聘发布职业安全感报告，仅三成互联网人认为自己不会被裁
1月21日消息，拉勾发布《互联网人职业安全感调研报告》，报告显示仅32.4%的被调研人员认为“如果公司发生裁员，自己会是安全的一个”，而近7成认为自己“不安全”。据拉勾介绍，本次调研对职业安全感的自我评分中，共设置3分以下（极度缺乏安全感，对求职没有信心，焦虑情绪已影响生活）、3-5分（缺乏安全感，对未来的职业判断消极）、6-8分（相对有安全感，相信会有稳健的职业发展）、8分以上（心态较稳，坚信能够获得稳定持续的职业回报）4大区间...
互联网 2022-01-21 14:44:32 -
2022人才趋势报告：芯片行业跳槽薪酬涨幅居首达50%
IT之家 1 月 21 日消息，翰德（Hudson）1 月 19 日发布了《2022 人才趋势报告》，揭示了求职者趋势和企业的人才需求与挑战，同时展示了金融服务、消费品、医疗健康与生命科学、科技、汽车、工业等多个行业及领域的最新薪酬数据。报告显示，有 56% 的受访者表示更希望加入国企、上市公司、民营企业、创新型公司或平台...
智能设备 2022-01-21 10:01:12
