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技术领域为重灾区 传Twitter下周裁员
杰克・多西（Jack Dorsey）在本周一被微型博客Twitter任命为首席执行官。Twitter董事会选择多西的一个重要原因，是他作为公司联合创始人之一，并不害怕做出艰难而又必须得决定...
业界动态 2015-10-10 06:36:13 -
在台无裁员计划，不怕跌出PC业前5 宏创始人
10月5日凌晨消息，据台湾“中央社”报道，对于先前传出宏将在第4季度裁掉台湾约1成员工，宏创始人施振荣再次表示“没有裁员计划”，资源的重置是持续性的。日前有媒体称，由于业务未达目标，宏大中华区总经理张永红下达裁员令，要求第4季至少裁掉台湾区员工15人，相当于180名员工的1成人力...
业界动态 2015-10-05 06:45:11 -
看各家如何跟员工说“分手”？ 2015年科技公司裁员大盘点
今年你有几次辞职的冲动呢？印象中最深刻的应该是今年4月份一个教师的“世界那么大，我想去看看”的辞职信。本文不是在这里给大家泼冷水，你想辞职？或许企业还正想裁掉你.......10月2日晚路透社称，沃尔玛将在总部裁员450人；同样陷入困境的美国芯片制造商AMD也将在全球范围内削减约500个岗位......全球裁员潮来袭，银行、IT、制造业、媒体等行业全殃及，今年可别随便辞职...
业界动态 2015-10-04 19:39:22 -
末位淘汰数百人 传联发科裁员
10月3日，据台湾媒体报道，市场传出，联发科今年准备确实执行“末位淘汰制度”，淘汰绩效在后段5%至7%的员工，估计达600至900人，借此缩小人力规模。联发科董事长蔡明介联发科昨（2）日否认相关传闻，强调每年都会有绩效考核，是公司例行制度，淘汰比率不便透露，但没外传那么高...
业界动态 2015-10-03 21:27:13 -
美运营商Sprint宣布将裁员 节约25亿美元成本
据《华尔街日报》报道，美国运营商Sprint的内部邮件显示，Sprint计划在未来6个月内进行裁员，并削减约20亿至25亿美元的成本。根据Sprint新任首席财务官发送给员工的内部邮件，目前，Sprint已经冻结了外部招聘，而所有费用支出都需要预先获得财务部的批准...
互联网 2015-10-02 17:45:07 -
节约25亿美元成本 美运营商Sprint宣布即将裁员
北京时间10月2日早间消息，据《华尔街日报》报道，美国运营商Sprint的内部邮件显示，Sprint计划在未来6个月内进行裁员，并削减约20亿至25亿美元的成本。根据Sprint新任首席财务官发送给员工的内部邮件，目前，Sprint已经冻结了外部招聘，而所有费用支出都需要预先获得财务部的批准...
业界动态 2015-10-02 10:36:10 -
AMD宣布全球裁员！占员工总数5%
10月2日消息，据外电报道，在PC处理器市场与英特尔苦苦缠斗的AMD周四宣布，公司将裁员约500人，占全球员工总数的5%。AMD此次裁员的主要目的是简化业务流程，并削减冗余支出...
业界动态 2015-10-02 07:21:08 -
将对PC和家电部门进行裁员 东芝CEO
北京时间10月1日晚间消息，东芝CEO室町正志(Masashi Muromachi)周四表示，受财务丑闻案的影响，公司可能对表现欠佳的PC、家电和电视部门进行裁员，并在核业务领域展开合作。室町正志称：“近期发生的财务丑闻可能就是因为一些业务部门丧失盈利能力所致...
业界动态 2015-10-01 19:45:07 -
他们是怎么嘲讽Surface的 在iPad Pro和谷歌Pixel C之前
平板搭配键盘和可调节支架突然间都出现了――甚至是之前抨击这种趋势的两家大公司都这样做，后两者就是苹果和谷歌，而探索者是被嘲讽的微软。当微软在2012年发布首款Surface平板电脑时，苹果CEO蒂姆库克迅速做出回应，嘲笑Surface设备特性...
win10 2015-09-30 14:30:11 -
Evernote宣布全球裁员13% 关闭三亚洲办公室
美国云笔记服务提供商Evernote周二宣布在全球裁员13%，并关闭3个办公室。Evernote裁员的目标，旨在把公司打造成为一个“规模更小、更专注的团队...
云资讯 2015-09-30 14:12:08 -
印象笔记年内第二次裁员 关闭三个海外办公室
站长搜索科技讯 9月30日消息，据国外媒体报道，印象笔记“Evernote”周二再度宣布精简公司规模，裁员47人并关闭三个海外办公室。 此次被裁员工数量占公司员工总数的13%...
互联网 2015-09-30 11:06:54 -
关闭三个办公室 印象笔记宣布全球裁员13%
Evernote（印象笔记）宣布在全球裁员13%，并关闭3个办公室。Evernote裁员的目标在把公司打造成为一个“规模更小、更专注的团队...
业界动态 2015-09-30 09:06:09
