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劳动力紧缺：苹果零售店加薪留人幅度2~10%
为了应对劳动力紧缺、通货膨胀以及部分员工对新冠疫情期间工作条件的抱怨，苹果于当地时间周五宣布提高美国零售员工的薪资。据悉，此次加薪幅度在2~10%不等，加薪覆盖范围为零售员工、Genius Bar技术支持人员以及部分资深小时工，并不是所有员工都会被加薪，所以也不是所有零售店都收到了加薪通知...
手机互联 2022-02-14 00:34:40 -
劳动力紧缺，苹果宣布零售店加薪留人，传幅度2%到10%
2月12日消息，为了应对劳动力紧缺、通货膨胀以及部分员工对新冠肺炎疫情期间工作条件的抱怨，苹果于当地时间周五宣布将提高其美国零售员工的薪资，以帮助挽留他们。据知情人士透露，苹果在零售店简报会和与零售员工举行的单独会议上宣布了加薪决定...
业界动态 2022-02-12 08:45:08 -
比亚迪36岁员工猝死，西安劳动监察部门回应：已介入调查
17日，一比亚迪员工在出租屋内猝死的消息引广泛关注。据相关报道，该员工10月份有二十余天工作时长在12个小时，超出劳动法的规定...
互联网 2021-11-19 18:03:08 -
人社部等4部门对美团、滴滴等企业保障劳动者权益开展联合指导
（原标题：人社部等4部门对美团、滴滴等企业保障劳动者权益开展联合指导） 新京报快讯 据人社部官微消息，9月10日上午，人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会召开平台企业行政指导会，就维护新就业形态劳动者劳动保障权益对美团、饿了么、滴滴、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等10家头部平台企业开展联合行政指导。会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)的精神实质和主要内容，全面贯彻落实好《意见》要求，依法合规用工...
互联网 2021-09-13 12:28:23 -
证券时报：平台企业以算法考核，普通劳动者毫无话语权
（原标题：平台企业，请多听听劳动者声音） 证券时报记者 余胜良互联网经济时代，平台企业以算法主导考核系统，这种模式让普通劳动者毫无话语权，只能疲于奔命。7月7日召开的国务院常务会议明确要求，平台需听取劳动者意见，维护好新就业形态劳动者劳动保障权益...
互联网 2021-07-09 08:16:25 -
美团：1000万骑手均为外包公司员工，与我们无直接劳动关系
IT之家 5 月 10 日消息 近日北京市人社局副处长王林在体验了送外卖不易之后，王处长携巡视组又与美团公司代表进行了对话，对话涉及外卖员工的劳动关系、保险等问题。 据悉，美团代表在对话中称，目前美团平台上的注册外卖员中接近 1000 万人，都不是美团的员工，而是属于外包的关系...
智能设备 2021-05-10 10:53:02 -
微信五一数据报告：约20000人“喜提”微信步数98800上限
5月7日，微信发布《2021五一中国人“撒欢”报告》，聚焦五一期间人们的“报复式出行”。5月1日至5月4日，全国微信运动日均总步数达2.72万亿步，免税购物、“红色旅游”成五一出行新风潮...
互联网 2021-05-07 17:09:47 -
便利蜂：五一假期服务人次创新高，95后成消费主力
5月7日消息，便利蜂数据显示，截止到5月5日晚19时，五一假期整体的服务人次创便利蜂成立以来的新高。“五一期间口罩、水饮、牛奶等‘民生基本品’，成为消费者最青睐的商品类型...
互联网 2021-05-07 12:38:41 -
滴滴五一数据：打车出行量较2019年同期上涨30%
5月6日，滴滴出行发布五一小长假出行数据报告。数据显示，今年五一期间，用户打车出行量较2019年同期上涨30%，其中，往返机场、火车站和客运站的出行量较2019年同期上涨了25%，出行火热...
互联网 2021-05-07 10:38:21 -
抖音：五一期间1.12亿人在抖音直播间云游中国
5月7日消息，近日，抖音发布《2021抖音五一数据报告》（以下简称“报告”）。报告显示，重庆首次成为抖音打卡数量最多的城市，超过上海、深圳和苏州...
互联网 2021-05-07 10:38:18 -
货拉拉：五一活动期间订单量同比增长121%
5月6日消息，货拉拉大数据显示，在五一来临前夕补贴5亿元，共吸引超过524万人参与，总完单量同比去年同期增长121%，总完单里程2.49亿公里。据货拉拉公布的数据显示，活动期间完单量最高的五座城市，依次为广州、深圳、东莞、上海、杭州...
互联网 2021-05-06 14:04:14 -
特斯拉德国工厂面临调查或违反劳动法
财联社5月5日讯，据报道，特斯拉在未来德国工厂的施工现场可能存在违反当地劳动法的行为。目前，德国当局正在就此事进行调查...
互联网 2021-05-05 09:28:29
