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研究称智能手机严重影响青少年行为和心理健康
新浪科技讯 北京时间8月4日晚间消息，美国圣地亚哥州立大学(SDSU)教授吉恩·特温格(Jean Twenge)今日称，智能手机的广泛使用已经严重影响了美国青少年的行为和心理健康。特温格在报告中称：“智能手机从根本上改变了青少年日常生活的方方面面，从社会交往到心理健康等等...
业界动态 2017-08-04 22:33:11 -
第40次中国互联网络发展报告：互联网普及率54.3%
8月4日消息，中国互联网络信息中心（CNNIC）今日在京发布第40次《中国互联网络发展状况统计报告》（以下简称为《报告》）。《报告》显示，截至2017年6月，中国网民规模达到7.51亿，占全球网民总数的五分之一...
互联网 2017-08-04 15:02:06 -
大学生求职遭遇传销背后： 招聘网站信任崩塌
（原标题：大学生求职遭遇传销背后： 招聘网站信任崩塌） 本报记者 陶力 实习生 韦静 上海报道一夜之间，在线招聘网站被推到了风口浪尖。8月2日，教育类媒体“芥末堆”发布文章称，大学生求职者李文星在招聘应用BOSS直聘上应聘时，疑似遭遇传销骗局，在失联数日后最终不幸身亡...
互联网 2017-08-04 12:45:10 -
BOSS直聘回应大学生求职意外身亡:积极配合找出真凶
8月2日消息，针对高校毕业生李文星在BOSS直聘网站找工作意外身亡的消息，BOSS直聘方面向网易科技发来回应，表示已与家属代表见面，家属代表提供了他们所认为与案情相关的信息，BOSS直聘已将有关的数据提取并保存，以便随时配合案件调查。BOSS直聘表示，7月28日接到芥末堆记者范晶垂赜凇袄钗男鞘录钡奈恃螅丫谝皇奔溆刖饺〉昧肆担辉7月29日（周六）晚，BOSS直聘在公司与家属代表见面，家属代表在记者范晶吹呐阃绿峁┝怂撬衔氚盖橄喙氐男畔BOSS直聘称，传销与诈骗是这个社会巨大的毒瘤，用户和平台都深受其害，BOSS直聘将积极配合有关部门和家属，找出真凶，让坏人受应有的制裁...
互联网 2017-08-02 18:57:09 -
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共享单车信用体系评价报告出炉 京津沪开了个好头
（原标题：共享单车信用体系评价报告出炉 京津沪开了个好头） 共享单车在一定程度上满足了人们的短途出行需求，然而信用问题在共享单车的使用过程中频频出现，群众对于将共享单车使用纳入信用评价体系的呼声也越来越强烈。近日，摩拜单车联合交通运输部科学研究院发布《2017年中国城市共享单车信用体系评价报告（上半年）》，从这份报告中或许能够提供一些有利于行业发展的信息...
互联网 2017-07-30 16:11:08 -
苹果任命奥布莱恩担任人力资源部门副总裁：直接向库克报告
站搜网7月22日消息 据科技博客Macrumors最新报道，苹果公司宣布，任命公司元老迪尔德丽·奥布莱恩（Deirdre O'Brien）为新成立的人力资源机构——People部门的副总裁，直接向苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）报告工作。苹果表示，未来奥布莱恩将领导所有人力资源部门工作，比如人才开发、招聘、福利、薪酬和商业支持等...
ios苹果之家 2017-07-26 13:10:09 -
四大行为何要与BATJ合作?大型国有银行转型等不了
（原标题：四大行为什么要与BATJ合作？大型国有银行转型不能等了） 宋艳伟（图片来源：全景视觉）经济观察报 宋艳伟/文 近日，四大行与BATJ（百度、阿里巴巴、腾讯和京东,简称BATJ）合作的新闻密集曝光，倍受关注。金融科技的发展速度有望进一步加快...
互联网 2017-07-23 13:32:07 -
马云非洲开讲：中国企业经验可助非洲青年创业
7月21日消息，“全世界都在焦虑，都在困惑，但在非洲，我看到了人们的热情”，北京时间7月20日，马云在非洲国家肯尼亚的内罗毕大学如此说，“我觉得没有什么可以失去的，因为在这里大家不怕失去。非洲这么多问题全部都是机会”...
互联网 2017-07-21 11:09:08 -
摩拜在英出师不利，10天出近20起盗窃及损坏报告
（原标题：摩拜在英国10天20起盗窃破坏举报 ） 法制晚报讯（记者黎史翔 实习生舒静文）来自中国的摩拜单车上月宣布登陆英国第二大城市、欧洲工业革命发源地曼彻斯特，这是摩拜单车第一次走出亚洲。但没过多久，摩拜在英国遇到与国内一样的问题，共享单车被扔到河里...
互联网 2017-07-20 15:47:09 -
滴滴发布二季度交通运行报告：北京竟然不是最堵的城市
7月18日消息，滴滴出行今日发布了2017年第二季度全国重点城市交通运行报告，从宏观区域到微观道路，客观细致精准反应城市交通运行状况，分析日常出行的演化趋势。报告基于滴滴的海量轨迹数据，而且纳入了接送乘客的起终点分析，能更加精准、真实地反映道路的运行情况...
互联网 2017-07-18 18:14:05 -
FB人力资源主管：我们会选择什么样的求职者？
（原标题：Facebook人力资源主管：我们会选择什么样的求职者？） 郝鹏程Facebook每年有超过数千名求职者，岗位竞争异常激烈。编者按：Facebook是无数年轻人梦寐以求想加入的公司，而其竞争之激烈也是超出常人的想象...
互联网 2017-07-14 11:35:07
