在搬家行业也有4年了，每天接电话除了客户咨询价格，听到最多的声音就是服务好不好的问题，其实没有任何一家成都搬家公司愿意发生一些不高兴的问题，主要还是看员工管理制度好不好，公司领导的执行力度。
在搬家行业也有4年了，每天接电话除了客户咨询价格，听到最多的声音就是服务好不好的问题，其实没有任何一家成都搬家公司愿意发生一些不高兴的问题，主要还是看员工管理制度好不好，公司领导的执行力度。
现在搬家工人不好请，很多搬家公司都是看重驾驶员素质，然后外出搬家时，员工的管理就交给驾驶员了。一般不是很大的问题，驾驶员也不会说什么，因为他也要和这些员工相处的。
其实管理就是一些细节问题，很简单的一个动作或一句话，客户都会看在眼里记在心里。所以有些时候，驾驶员也不能要求员工和客户彬彬有礼的交谈。
虫虫小型搬家公司在经过4年的发展和市场残酷竞争的洗礼以后，改变成现在员工既是老板的发展模式，每一位能做事的师傅都会分到公司的股份，这样做即增加了员工的积极性也避免了一些不必要的麻烦。
找虫虫搬家的搬家客户，其实没有必要担心会乱加价的问题发生，只要客户描述的物品情况、楼层以及地点详细，一般不会发生乱加价的现象，但是有的时候客户在打包好物品之前，就开始找成都搬家公司，谈好价格以后，在打包，最后发现给搬家公司描述的物品情况相差了很多，即便在这样的情况，只要我们一车能装的下，我们一般也不会加价的。
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