学校要对中层以上干部实行聘任制，其中的一项评定标准是全体教职工（有300多名）对30多名中层干部进行打分（称为群众分），将群众分作为评定优劣的一项依据。通常用EXCEL将所打分数逐一录入，并且需在打出的多个分数中，去掉一定比例的最高分、最低分，最后使用EXCEL中的函数求出剩余分数的平均值为最终结果
学校要对中层以上干部实行聘任制，其中的一项评定标准是全体教职工（有300多名）对30多名中层干部进行打分（称为群众分），将群众分作为评定优劣的一项依据。通常用EXCEL将所打分数逐一录入，并且需在打出的多个分数中，去掉一定比例的最高分、最低分，最后使用EXCEL中的函数求出剩余分数的平均值为最终结果。具体实现方法如下。
下面以10位教师为五位中层干部打的分数为例（如图1），用EXCEL提供的函数来达到前面所说的要求。其中序号是为每张票的编号（为校对做准备），每一列即为该人所得的单个分数。
图1
一、常规方法使用AVERAGE函数
对每个人所得的分数（即每列）分别排序，按比例去掉最高、最低分，假设最高、最低分各去掉10%，即去掉深颜色的数据（如图2），再利用平均分函数求出剩余分数（即B3：B10）的平均分。即在B12单元格中输入“=AVERAGE（B3：B10）”，回车即可。告诉大家，这种方法对于有300多名教职工的学校来说，操作太麻烦了。其实还可以使用TRIMMEAN函数一步实现。
图2
二、用TRIMMEAN函数一步到位
还是以上面的数据为例，要想得到最终结果，只需在B12单元格中输入“=TRIMMEAN（B2：B11，0.2）”，其中0.2表示最高最低分各去掉10%，共去掉20%（即0.2），即出现张XX的最后平均得分。其它的利用填充柄拖动就可以了。
怎么样，这种方法是不是更简单、更快捷？数据越多就越能显现其优势。
AdminSo软件事业部品牌栏目《AdminSo软件精选》|升级速递|明星软件|小软推荐>>>
[推荐] 应用达人堂14期:移动飞信五大实用功能 [分析] “四小新兵”浏览器终极大PK
[分析] 操作简单防护全面 卡巴斯基手机版试用 [分析] 酷客表情输入法深度试用
[分析] 查杀监控一体化 诺顿360新版六大亮点 [评测]优化点播质量 风行网络电影1.53版评测
温馨提示:AdminSo软件事业部编辑公共邮箱先已开通，无论您有建议或投稿、咨询，均可发送邮件到[email protected]，编辑会认真阅读您的每一封来信，并给予您满意的答复。
声明：本文内容来源自网络，文字、图片等素材版权属于原作者，平台转载素材出于传递更多信息，文章内容仅供参考与学习，切勿作为商业目的使用。如果侵害了您的合法权益，请您及时与我们联系，我们会在第一时间进行处理！我们尊重版权，也致力于保护版权，站搜网感谢您的分享！
