5月24日消息，在上周发给员工的电子邮件中，SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特维尔（Gwynne Shotwell）为首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）辩护，称她不相信针对马斯克的性骚扰指控是真的。肖特维尔写道：“就我个人而言，我认为这些指控是虚假的
5月24日消息，在上周发给员工的电子邮件中，SpaceX总裁兼首席运营官格温·肖特维尔（Gwynne Shotwell）为首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）辩护，称她不相信针对马斯克的性骚扰指控是真的。
肖特维尔写道：“就我个人而言，我认为这些指控是虚假的。这不是因为我为马斯克工作，而是因为我与他共事了20年，我从未见过或听到过任何类似这些指控的事情。任何像我一样了解马斯克的人都知道，他永远不会进行或宽恕这种所谓的不当行为。”
不久前，美国主流网络媒体BI首先报道称，马斯克在2016年向SpaceX私人飞机上的空姐进行了性骚扰，并称这名空姐最后获得了25万美元的“封口费”。自那以来，马斯克始终在否认这些指控，称它们“疯狂、完全是假的”。
在回应BI的报道时，马斯克表示“这个故事还有很多内幕”，并称这是“出于政治动机对我的攻击”。不过，马斯克和SpaceX法律部副总裁克里斯托弗·卡达奇（Christopher Cardaci）在向BI发表的声明中都没有否认支付了上述款项。
马斯克在接受BI采访时称：“如果我有性骚扰倾向，那么在我30年的职业生涯中，不太可能从来未被曝光过。”
肖特维尔在她的电子邮件中强调，她“永远不会对任何涉及就业的法律问题发表评论”，然后指出马斯克在推特上公开否认的这些指控“完全是不真实的”。
肖特维尔是SpaceX仅次于马斯克的二号人物，也是该公司职务最高的女性高管。她在电子邮件中还指出，SpaceX对骚扰行为采取的是“零容忍”政策，每一项指控都会得到认真对待和调查，“无论牵涉到谁”。
肖特维尔之前曾表示，SpaceX奉行“无混蛋政策”，尽管该公司之前也曾面临过投诉。去年12月，时任SpaceX员工的阿什利·科萨克(Ashley Kosak)发文提出指控，称该公司“充斥着性别歧视”，其人力资源团队未能保护骚扰或虐待的受害者。
肖特维尔当时鼓励员工，如果他们经历过骚扰，请挺身而出。她在电子邮件中称：“及时报告骚扰问题是我们保持SpaceX作为伟大工作场所的关键，但我们无法解决我们不知道的问题。如果你意识到或经历过任何骚扰或歧视行为，请向你的经理或任何人力资源代表报告。”
SpaceX总部设在洛杉矶，在全美拥有约10000名员工。针对马斯克的指控正值SpaceX寻求筹集17亿美元新资金之际，这轮融资对SpaceX的估值约为1270亿美元，使其成为美国估值最高的私人公司。
SpaceX在过去几年里筹集了数十亿美元资金，用于资助两个资本密集型项目的工作，即星际飞船和全球卫星互联网服务星链。（小小）
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