站搜网12月28日消息 如今半导体产业面临着迫切的人才需求。不过，中国企业正积极发展相关产业，因此对一些企业来说，留住人才成了一项重要工作
站搜网12月28日消息 如今半导体产业面临着迫切的人才需求。不过，中国企业正积极发展相关产业，因此对一些企业来说，留住人才成了一项重要工作。据韩国媒体Business Korea报道，韩国公司SK海力士就针对这一问题宣布了新的制度。
据报道，SK海力士拟续聘到了退休年纪的优秀半导体工程师，让他们继续留在工作岗位上工作，不受60岁的退休年纪限制。SK海力士方面表示，这些工程师虽已经到了退休年龄，但是仍能凭借成熟的经验，在半导体的研发、生产制造以及分析等工作上做出贡献。
报道称，中国正在积极发展半导体，诸如福建晋华、长江存储等公司都在祭出高薪，吸引来自三星、SK海力士等企业的人才加盟。目前，SK海力士在韩国的员工数约为2.5 万人，其中约有1万人是相关的工程师。
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