站搜网10月8日消息 今天下午，百度官方正式宣布，为员工父母提供医保的计划正式开始实施，据了解，“青松计划”是一份商业保险计划，司龄两年及以上的百度员工的父母，将享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障（每对父母每年共享30万元保额）。百度人力资源高级副总裁Lee表示，“青松计划”突破了很多限制，做到了让百度同学的父母不限年龄、不限社保、不限健康状况全部参与，对自费类药品和治疗费也能高比例赔付，提供较高年保额、设置较低免赔额
站搜网10月8日消息 今天下午，百度官方正式宣布，为员工父母提供医保的计划正式开始实施，据了解，“青松计划”是一份商业保险计划，司龄两年及以上的百度员工的父母，将享受到百度提供的全国范围内的住院医疗保障（每对父母每年共享30万元保额）。
百度人力资源高级副总裁Lee表示，“青松计划”突破了很多限制，做到了让百度同学的父母不限年龄、不限社保、不限健康状况全部参与，对自费类药品和治疗费也能高比例赔付，提供较高年保额、设置较低免赔额。
据悉，“青松计划”的政策详情将公布在HR门户-HR服务-青松计划。符合司龄条件的同学们会收到登记父母信息的通知，保险将在次月1日正式生效。司龄未满两年的同学，在司龄达到两年后即可加入“青松计划”。
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