（原标题：为了吸引年轻人，摩根斯坦利也用Snapchat招聘） 此前我们报道过，麦当劳为了吸引更多年轻人加入，使用Snapchat的滤镜进行员工招聘。现在除了在尝试走年轻化道路的麦当劳，传统金融巨头摩根斯坦利也用上这一办法
（原标题：为了吸引年轻人，摩根斯坦利也用Snapchat招聘）
此前我们报道过，麦当劳为了吸引更多年轻人加入，使用Snapchat的滤镜进行员工招聘。现在除了在尝试走年轻化道路的麦当劳，传统金融巨头摩根斯坦利也用上这一办法。
摩根斯坦利借助Snapchat在哈佛大学、宾夕法尼亚大学、霍华德大学等14所高校里上线了一款基于地位置的滤镜，用户在这些大学内才能用这个滤镜拍照或录视频，而且，这个滤镜不会一直存在，只在限定的时间内可以使用。
“我们希望能用有新意的方式接触到年轻的优秀人才，而从现在来看，他们都聚集在Snapchat上”。摩根斯坦利的市场品牌负责人解释说。
（学生在哈佛大学内自拍 图自：business insider）
这也是摩根斯坦利首次用千禧一代喜欢的社交媒体来宣传自己，当然用Snapchat不是其宣传的唯一做法，大摩依然有其他的校园招聘玩法。不仅仅是摩根斯坦利，另一家金融集团摩根大通2016年时也曾在Snapchat上投放了一个10秒的短视频广告用于招聘。
但年轻人爱玩不代表Snapchat受到市场认可。今年7月，摩根斯坦利下调过Snapchat母公司Snap的买入评级，这对于当时跌破发行价的Snap来说无疑是雪上加霜。但最初是摩根斯坦利协助Snap完成上市工作，并将IPO价格定为17美元，现在Snap公司的股价为15美元左右。
标签: 为了 吸引 年轻人 摩根斯坦利 Snapchat 招聘
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