北京商报讯（记者 钱瑜 石飞月）昨日消息显示，IBM再次展开了一轮裁员，尽管裁员规模尚不得而知，但部分被裁员工透露，IBM对于被裁员工给出的赔偿金相比此前大幅减少，这也令许多员工对此心生不满。据悉，此次裁员是IBM自去年以来启动的公司组织架构、人员精减项目的一部分
北京商报讯（记者 钱瑜 石飞月）昨日消息显示，IBM再次展开了一轮裁员，尽管裁员规模尚不得而知，但部分被裁员工透露，IBM对于被裁员工给出的赔偿金相比此前大幅减少，这也令许多员工对此心生不满。
据悉，此次裁员是IBM自去年以来启动的公司组织架构、人员精减项目的一部分。IBM方面不愿就此透露这次裁员的具体人数，而仅仅表示公司一直都会淘汰部分员工，同时雇佣一些新员工，而这一做法的财务影响则会在公司财报中得到体现。近日也有消息称，IBM已开始在美国裁减部分员工。IBM表示，将把员工更多地转移到云计算和人工智能业务上，此次裁员属于该战略的一部分。
IBM称，公司目前正为逾2.5万个空缺职位招募员工，“员工再平衡”属于公司持续为云计算和认知技术业务增加员工的一部分。IBM拒绝披露具体裁员数量。
IBM首席执行官Ginni Rometty表示，公司在去年裁员和招募新员工的数量基本持平。不过，虽然IBM的确在去年雇佣了7万名员工，但该公司去年的裁员数量却超过了这一数字。
IBM表示，公司截至2015年底的全球总雇员数量为37.7万人，也就是说该公司在去年的裁员比例达到了18%。
此次裁员同以往的最大不同之处在于，IBM给予被裁员工的赔偿金较之前大幅缩水。消息人士透露，IBM在此次裁员中仅仅为被裁员工提供了等同于一个月薪水的补偿金，且无论该员工在公司工作了多长时间都是这一标准。对此，有多名IBM员工已在一个名为“WatchingIBM”的社交网站主页上确认了这一消息。
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