4月30日消息，据美联社报道，尽管雅虎的经营状况让投资者感到担忧，但该公司CEO玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）去年的薪酬总额仍上涨了69%。自2012年上任以来，梅耶尔一直在努力地推动雅虎实现转型
4月30日消息，据美联社报道，尽管雅虎的经营状况让投资者感到担忧，但该公司CEO玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）去年的薪酬总额仍上涨了69%。自2012年上任以来，梅耶尔一直在努力地推动雅虎实现转型。
梅耶尔去年薪酬总额的大幅上涨，主要原因是尽管投资者对雅虎总体经营状况感到担忧，但该公司股价仍实现了上涨。
根据雅虎周三提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，梅耶尔2014年的薪酬总额上涨了69%，至4210万美元。该公司表示，她的基本工资与2013年持平，仍为100万美元，但她获得的一些股票和期权奖励的价值上升。其中增长的很大一部分，来自于梅耶尔应聘时与公司签订的、基于业绩的股票和期权奖励计划。
当雅虎同意授予梅耶尔这些股票和期权时，它们的价值为1500万美元，但雅虎表示它们的价值已经上升至约4000万美元。它们被算作梅耶尔2014年薪酬的一部分，因为与这些股票和期权挂钩的业绩目标为2014年的经营业绩。
2012年7月，雅虎从谷歌挖来梅耶尔。在梅耶尔任期内，雅虎股价已经接近上涨了三倍，但主要原因是该公司持有阿里巴巴集团和雅虎日本的股份，而不是雅虎的核心业务有明显好转。
该公司于10年前对阿里巴巴进行了投资，其持有的阿里巴巴股份的价值目前已接近320亿美元。即使广告客户正将更多的开支投向互联网和移动设备，但雅虎的收入仍未能有明显增长，同时来自移动业务的收入落后于谷歌和Facebook。
本月早些时候，雅虎公布了其第一季度业绩，并表示将削减成本和考虑剥离其持有雅虎日本的股份，以取悦投资者。
雅虎今年1月宣布，将在今年晚些时候分拆其持有的阿里巴巴集团股份，此举是为了避免缴纳巨额税款。
阿里巴巴股份的分拆和雅虎日本股份的潜在剥离，将增加梅耶尔振兴公司的压力。
2014年，雅虎股价累计上涨了25%。2015年，到目前为止，该公司股价下跌了14%。
美联社计算某位公司高管的薪酬，是基于公司提交给美国证券交易委员会的文件。它包括工资、奖金、奖励、津贴及股票和期权奖励的估值。
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