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性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因
（原标题：性别歧视与硅谷：女性融不到资金的又一个原因） 7月14日消息，国外媒体USA TODAY撰文称，硅谷的性骚扰丑闻揭示了女性创业者的巨大融资挑战。性别歧视主义和性骚扰是女性创业者融资难，融资额与男性创业者差距极大的又一个原因...
互联网 2017-07-15 09:02:07 -
对抗年龄歧视 韩国科技公司只招55岁以上老人
（原标题：对抗年龄歧视 韩国科技公司只招55岁以上老人） “永远年轻”是总部设在韩国首尔的一家科技公司。这家公司在用人方面有一项不同寻常的严格规定――新员工年龄须在55岁以上...
互联网 2017-06-17 21:03:04 -
谷歌薪资歧视女员工?谷歌嫌收集证据成本贵
（原标题：谷歌薪资歧视女员工？谷歌嫌收集证据成本贵） 【TechWeb报道】5月28日，国外媒体报道，劳工部曾指责谷歌，在整个劳动力群体中都有对女性薪水采取差别对待，并且正在起诉其薪资信息。现在，谷歌告诉联邦法院，不会收集劳工部想要的信息，因为成本太贵了...
互联网 2017-05-28 12:01:07 -
2.45亿美元，昆仑万维将并购全球最大同性恋网站
（原标题：昆仑万维将并购全球最大同性恋网站 总投资2.45亿美元） 雷帝网 雷建平5月23日报道在买入全球最大的同性恋社交网络Grindr 61.53%的股权后，昆仑万维日前再度出手，将出资1.52亿美元收购Grindr剩余38.47%的股权。本次收购完成后，昆仑集团将持有Grindr100%的股权...
互联网 2017-05-24 17:02:10 -
昆仑万维收购最大同性恋网站Grindr：花费超2.4亿美元
昆仑万维发布公告称，公司根据战略发展的规划及业务发展的需要，拟以昆仑集团为主体出资1.52亿美元收购Grindr股东Grindr Holding Company38.47%的股权。本次收购完成后，昆仑集团将持有Grindr100%的股权...
业界动态 2017-05-24 07:02:07 -
美团点评招聘涉嫌歧视，回应：涉事员工被开除
站搜网5月17日消息，今天网曝美团点评招聘涉嫌歧视，对此，美团点评方面回应称涉事员工已被辞退，同时对该员工的不当言论表示歉意。流出的截图显示招聘产品运营不要简历丑的、不要研究生博士生、不要开大众的；不要信中医的；不要黄泛区及东北人士...
业界动态 2017-05-17 18:15:10 -
《守望先锋》职业选手比赛时狂喊“nigger”：涉嫌种族歧视被俱乐部开除
大多数电竞职业选手退役，或是因为伤病，或是因为年龄增长技巧水平降低，再或者是因为他们本人失去了对游戏的兴趣。但是来自多伦多电竞的Vaughn却因为涉嫌种族歧视被迫退役...
游戏资讯 2017-04-25 19:06:15 -
微信iOS版关停赞赏 苹果连夜回应:我们一视同仁
（原标题：微信iOS版彻底关闭赞赏功能，苹果连夜回应：一视同仁） 微信赞赏澎湃新闻记者 杨鑫微信和苹果的关系变得微妙起来。4月19日下午，腾讯微信团队表示，受苹果公司新规定影响，4月19日17时起，苹果iOS版微信公众平台赞赏功能将被关闭， 安卓等其他版本微信赞赏功能不受影响...
互联网 2017-04-20 08:12:08 -
敢于为同性恋发声，库克荣获“言论自由奖”
（原标题：库克荣获“2017言论自由奖” 今晚看直播颁奖） 当地时间4月18日晚，苹果公司CEO蒂姆・库克将在华盛顿新闻博物馆接受“2017 言论自由奖（Free Expression Award）”的嘉奖，届时还会全程直播。华盛顿新闻博物馆将这份荣誉授予库克，是认同他在作为苹果公司CEO的同时敢于公开发表自己的隐私和 LGBT 权益的立场...
互联网 2017-04-18 16:21:08 -
指责无根据？谷歌否认公司存在性别薪资歧视
4月11日消息 据CNBC报道，谷歌对男女同工不同酬的指控进行了反驳。谷歌人事部副总裁Eileen Naughton在周二发表博文，强调科技巨头致力于用“科学以及强大的”年度分析来得出公平的员工薪酬...
互联网 2017-04-11 22:12:06 -
Google摊上事：美国劳工部指控该公司歧视女性
（原标题：Google 摊上事：美国劳工部指控该公司歧视女性） Google虽然一直对外宣称他们有在提高员工的女性比例和改善她们的工作环境，确实，Google公布的数据也表明该公司对女性的重视程度不断提高，但近期，美国劳工部对Google提出指控，认为后者歧视其女性员工。美国劳工部这一控诉对于Google这样的国际大公司来说，无疑有重大影响...
互联网 2017-04-10 08:12:07 -
美国劳工部指控谷歌存在“严重”性别歧视
4月8日消息，据英国《卫报》报道，美国劳工部（DoL）指控称，谷歌歧视其女性员工，并表示掌握了该公司存在“系统性薪酬差异”的证据。作为美国劳工部正在进行调查的一部分，该部门已收集的信息表明，这家互联网搜索巨头支付给女性雇员的薪水违反了美国联邦就业法律...
互联网 2017-04-08 19:06:09
