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游久上市后大手笔：CEO掏1亿奖励离职老员工
站长搜索讯（乐天）9月3日消息，就在盛大私有化财团大换血，完美等撤出之际，刚完成与A股上市公司爱使股份资产重组的游久CEO刘亮宣布，除在个人收益中分给公司在职全体员工现金奖励外，其个人再拿出1亿元，回报离职的前员工。刘亮给离职员工的奖励方式是：所有在2014年7月1日前离职的员工，持续工作时间满半年以上，在游久工作期间所有收入总和*150%...
游戏资讯 2014-09-03 14:45:35 -
苏宁云商今起停牌：正在筹划员工持股
新浪科技讯 9月3日上午消息，苏宁云商上午发布股票停牌公告。公告称苏宁云商正在筹划员工持股计划相关事项，自今天开市起停牌，待发布相关公告后复牌...
电子商务 2014-09-03 12:32:59 -
去哪儿网一女员工因病猝死，员工自发募捐
站长搜索（www.adminso.com）：去哪儿网一女员工因病猝死，员工自发募捐 9月1日晚间消息，去哪儿网今日宣布，年仅28岁的女员工小鲁因急病抢救治疗无效去世。她生前所在的无线事业部车车团队自发发起了捐款活动...
业界动态 2014-09-02 13:13:19 -
三大运营商底层员工苦死了：人才大量出走
站长搜索（www.adminso.com）：三大运营商底层员工苦死了：人才大量出走 谁也没有想到，一向是“金饽饽”的电信运营商竟然开始头疼“人”的问题。今年初开始，“中高层”“跳槽”等字眼便不断与运营商绑在了一起，进入8月，“中移动裁员30万”的消息又让人眼皮一跳，曾经苦心招罗来的精英人才，如今已成了民营企业眼中的“肥肉”，而劳动派遣法规的底线，又让运营商们不得不“壮士扼腕”...
业界动态 2014-09-02 10:54:44 -
微软裁员：多数诺基亚员工已签离职协议
AS网站目录（www.adminso.com）：微软裁员：多数诺基亚员工已签离职协议 根据之前裁员协议的规定，今天是今天微软给被裁掉的原诺基亚员工的最后签字日期。据了解，目前多数被裁员工已经签署了离职协议，选用的是“N+2+2”的裁员补偿方案，最终离职日期是9月30日...
业界动态 2014-08-29 23:19:46 -
诺基亚裁员风波或画句号 多数员工已签离职协议
AS网站目录 郭晓峰 8月29日报道根据之前裁员协议的规定，今天是今天微软给被裁掉的原诺基亚员工的最后签字日期。据AS网站目录了解到，目前多数被裁员工已经签署了离职协议，选用的是“N+2+2”的裁员补偿方案，最终离职日期是9月30日...
电信通讯 2014-08-29 17:02:28 -
台媒：马云早年要求员工倒立迎日本女星
AS网站目录（www.adminso.com）：台媒：马云早年要求员工倒立迎日本女星 8月28日消息，台湾《联合新闻网》发表了一篇名为《马云练身体孕育淘宝倒立文化》的文章，该文章称，马云早年创业期间喜欢以倒立的方式锻炼身体，淘宝早期员工无论男女都被要求3个月内学会倒立。值得一提的是，马云在2004年邀请自己敬佩的日本电影明星小鹿纯子前往旗下淘宝网参观时，淘宝网全体员工，包括马云以“倒立接力”的方式来欢迎她...
业界动态 2014-08-29 12:26:03 -
微软妥协，诺基亚被裁员工如愿拿到“N+6”
AS网站目录（www.adminso.com）：微软妥协，诺基亚被裁员工如愿拿到“N+6” 从最新的补偿方案来看，虽然微软中国方面仍然坚持采用“N+2”的方式对诺基亚离职员工进行补偿，但由于上调了补偿的基本月工资金额、增加了提前两个月的通知离职时间及补发年终奖等多项条款，用此次被裁员的诺基亚员工话来说，“最后拿到手的钱基本和此前要求的N+6差不多”。内外交困的微软中国最近的确有点“烦”，在遭遇中国政府反垄断调查还没结束，不久前针对诺基亚中国员工的裁员补偿方案，更是遭到数千诺基亚被裁员工的集体抗议抵制...
业界动态 2014-08-28 14:01:33 -
员工转加盟商 顺丰伙伴计划启动
虽然知情人士透露，顺丰正全面试点“顺丰伙伴计划”，今年外包10%，明年全部业务外包，目前一些高校乡镇以及内地省会城市开始加盟。“公司内部都已经发了文件了...
电子商务 2014-08-27 10:09:25 -
神马？机器人当老板，员工更听话
AS网站目录（www.adminso.com）：神马？机器人当老板，员工更听话 8月25日消息，据国外媒体报道，麻省理工学院的一项研究证实，由“机器人”当领导的团队比其他传统团队的表现更好，而且员工也更加配合并且满意度更高。研究人员设置了三个场景来探索人机合作的效果...
业界动态 2014-08-26 12:41:33 -
研究发现机器人当老板 员工更听话
研究发现机器人当老板 员工更听话【TechWeb报道】8月25日消息，据国外媒体报道，麻省理工学院的一项研究证实，由“机器人”当领导的团队比其他传统团队的表现更好，而且员工也更加配合并且满意度更高。研究人员设置了三个场景来探索人机合作的效果...
互联网 2014-08-26 09:31:48 -
中移动牡丹江分公司摊派员工买手机：不买辞退
据中国之声《新闻纵横》报道，近日，有听众向央广新闻热线打来电话，反映中国移动(微博)通讯集团黑龙江有限公司牡丹江分公司，以“劳动竞赛”为名，强制向一千多名员工摊派4G手机的销售任务，要求每个员工必须买6个4G手机然后自行销售，不买就可能被罚款或者辞退。事实是否如此？向来“不差钱”的移动公司为何向员工摊派销售任务？听众张先生（化名）告诉央广新闻热线，牡丹江移动公司8月18日，向公司各工会下发了一份《4G手机终端营销活动方案》，并给每个员工的摊派了销售任务，要求员工一次性交齐5485元...
电信通讯 2014-08-25 13:37:38
