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乐视新一轮裁员仍持续，去年曾新增超5000名员工
（原标题：乐视“裁员风波”背后的虚与实） 5月26日，乐视体育宣布其B+轮融资进展，乐视体育部分新老股东以及中意宁波生态园下属基金确认参与B+轮，投后估值达到240亿元。获政府基金增资，宁波乐视体育总部计划搬迁到宁波...
互联网 2017-05-31 07:35:10 -
6年间员工数增长30倍 特斯拉设立CPO一职专门管人
（原标题：6年时间员工数增长30倍、工伤率偏高！？特斯拉设立CPO一职专门管人） 收购整合Solarcity和Model 3量产的预备工作让特斯拉的员工队伍一直处于快速增长中。与此同时，特斯拉的老朋友美国汽车工人联合会（UAW）又就工伤率问题向特斯拉“发难”了，这搞得了特斯拉不得不设立了一个全新的高管职位CPO（Chief People Officer：首席人事官），来应对管人问题...
互联网 2017-05-29 16:03:07 -
谷歌薪资歧视女员工?谷歌嫌收集证据成本贵
（原标题：谷歌薪资歧视女员工？谷歌嫌收集证据成本贵） 【TechWeb报道】5月28日，国外媒体报道，劳工部曾指责谷歌，在整个劳动力群体中都有对女性薪水采取差别对待，并且正在起诉其薪资信息。现在，谷歌告诉联邦法院，不会收集劳工部想要的信息，因为成本太贵了...
互联网 2017-05-28 12:01:07 -
苹果不让员工这天“请假” iPhone 8发布锁定9月17日
站搜网讯 据外媒报道，苹果售后服务部门的员工近日接到一份内部备忘录，从备忘录的内容来看，备受期待的新款iPhone包括iPhone 8可能会在9月17日之后发布。爆料者本杰明-杰斯金（Benjamin Geskin）公开了这份内部备忘录的部分内容...
业界动态 2017-05-27 08:32:05 -
街电被曝全体离职？海翼：员工离职是因对手恶意挖猎
（原标题：街电被曝全体离职？海翼：员工离职是因竞争对手恶意挖猎） 5月25日消息，今日，有网友爆料称聚美优品CEO陈欧注资3个亿的公司街电，其创始软件团队与硬件负责人集体离职。且因聚美入局，现有股权被严重稀释...
互联网 2017-05-26 19:31:08 -
游戏“换皮”成风，网易诉前员工抄袭《梦幻西游》
“穿个马甲我就不认识你了？”这句小品中的戏言，可谓是对当前游戏行业的最佳概括。日前，网易诉多益网络“侵害著作权及不正当竞争纠纷”一案二审正式开庭审理...
游戏资讯 2017-05-25 09:31:09 -
乐视在职员工反感把裁员说成"优化" 离职员工失望
（原标题：乐视再起裁员风波） 乐视裁员再起风波。5月23日早间，CNBC财经电视台援引消息人士的说法称，乐视美国正计划进行一轮裁员，员工人数将由目前的500多人裁减至60人...
互联网 2017-05-24 10:50:09 -
乐视美国宣布大规模裁员计划，被裁员工同情贾跃亭
腾讯科技23日探访乐视美国位于圣何塞的总部办公室获知，当天上午10点，乐视美国公司举行全体会议，会议内容确实是宣布人员裁撤计划。据腾讯科技了解，此次裁员总计325人，圣何塞总部仅保留主要负责电视业务的团队，关闭圣地亚哥办公室，最终仅剩60名左右员工...
业界动态 2017-05-24 07:32:08 -
西门子前员工欲持CEO不雅视频敲诈公司486万 获刑3年
不满被单位解除劳动合同，西门子（中国）有限公司前员工于某声称要将该公司总裁赫尔曼的不雅视频向媒体或该公司德国总部公开，借此向西门子索要人民币486万余元。日前，北京市三中院二审以敲诈勒索罪，判处于某有期徒刑三年，并处罚金人民币6000元整...
业界动态 2017-05-23 18:54:06 -
IBM废除数十年远程办公 计划让员工重返办公室
证券时报网（www.stcn.com）05月20日讯据外媒报道，国际商业机器公司（IBM）正悄悄废除实行了数十年的远程办公计划，让员工重返办公室工作。IBM本周要求其位于美国的数千名远程办工员工做出选择：放弃在家办公并重返一处地区办公室，否则就离开公司...
业界动态 2017-05-23 18:31:05 -
又是别人家的公司！美图发行1000万股激励员工
5月19日消息，美图发布公告，根据股份奖励计划发行1000万股，占已发行股份约0.236%。根据美图方面介绍，美图股权奖励计划旨在激励在职的中高层管理者，并吸引更多顶级人才加入，为美图创造长期价值...
业界动态 2017-05-23 18:16:08 -
探访苹果新总部Apple Park：员工已在“飞碟”里办公
谷歌I/O大会期间，凤凰科技记者独家探访苹果新总部，但无奈保安不让拍照，甚至要叫警察，但记者还是拍了照片奉献读者。苹果新总部像一座飞船，是一个环形办公楼，中间是空地，种了9000棵树，营造自然环境...
ios苹果之家 2017-05-23 15:36:08
