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  • 当当网用户买4本书被骗十万 客服:和我们无关

    当当网用户买4本书被骗十万 客服:和我们无关

    新京报讯 (记者罗超)7月28日,有当当网用户向记者爆料称,在当当网下单买书后仅一天,个人信息就被骗子掌握,骗子利用详细的订单信息博取自己的信任,引导自己进入假网站,输入银行信息后,被转走约十万元。当当网对此回应称,可能是用户邮箱被盗导致信息泄露...

    电子商务 2015-07-29 10:15:03
  • 男子被骗10万元 当当网买书信息遭泄露

    男子被骗10万元 当当网买书信息遭泄露

    7月28日,有当当网用户向记者爆料称,在当当网下单买书后仅一天,个人信息就被骗子掌握,骗子利用详细的订单信息博取自己的信任,引导自己进入假网站,输入银行信息后,被转走约十万元。当当网对此回应称,可能是用户邮箱被盗导致信息泄露...

    业界动态 2015-07-29 10:12:11
  • 夏普将裁撤3500位“老员工” 限定45岁以上

    夏普将裁撤3500位“老员工” 限定45岁以上

    站长搜索讯 7月27日消息,为了进一步缩减公司的人力成本,以便进行业务重组。日本夏普公司今日宣布,将从即日起(7月27日)在公司内部征集约3500名自愿离职者,年龄限制在45岁以上...

    业界动态 2015-07-27 15:06:09
  • 当当低价私有化引起中小股东抗议

    当当低价私有化引起中小股东抗议

    A股的震荡并没有打消中概股的回归热情。近日,随着麦考林、欢聚时代、当当网等公司纷纷宣布收到私有化要约,中概股回归潮进一步升温,截止目前,已经宣布私有化的中概股公司接近30家...

    互联网 2015-07-27 12:57:04
  • 亚马逊“疯狂”招募员工 强化运营业务

    亚马逊“疯狂”招募员工 强化运营业务

    BI中文站 7月25日报道 亚马逊近日刚刚发布了该公司强劲的2015年第二季度的盈利财报,财报结果震惊了整个华尔街,并由此拉动了亚马逊的暴涨局面。在发布财报当日的盘后交易中,亚马逊股价一度大涨18%,也由此将公司首席执行官贝索斯的个人财富瞬间增加了70多亿美元...

    电子商务 2015-07-25 12:00:03
  • 当当CEO李国庆被指借私有化套利

    当当CEO李国庆被指借私有化套利

    近日,一封题为“致当当董事会的公开信”在网上流传,信中明确指责当当网私有化是为了套利。昨天下午,当当网方面回应此事时表示不予置评,称董事会只是收到了私有化邀约,一切以公告为准...

    互联网 2015-07-25 11:39:18
  • 员工怒了 惠普禁止在办公室中穿T恤

    员工怒了 惠普禁止在办公室中穿T恤

    对硅谷的许多程序员来说,T恤和卫衣就是他们唯一的工作制服。这也被认为是工作福利之一:没有人会在乎你穿什么来上班,只要你能完成工作...

    业界动态 2015-07-25 10:00:08
  • 员工为啥急了? 中国移动领导降薪

    员工为啥急了? 中国移动领导降薪

    22日,中国移动发布了降薪方案:二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。据悉,本轮降薪是根据今年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》精神实施的,高层的降薪应属不得已而为之...

    业界动态 2015-07-25 07:57:05
  • 私有化如同套利 当当股东发公开信指责李国庆

    私有化如同套利 当当股东发公开信指责李国庆

    7月23日消息,近日,一封“致当当董事会的公开信”曝光,信中一名自称是当当股东的人士表示,对当当CEO李国庆和董事长俞渝7月9号在美国股市开始之前提交的的每股7.8美元的私有化计划感到愤怒。认为这个价格不仅严重低估当当公司的价值,也大大损害了当当股东的利益...

    业界动态 2015-07-23 21:48:09
  • 员工怎么看? 中国移动降薪

    员工怎么看? 中国移动降薪

    “中国移动发布降薪方案,最高降50%,”昨天晚上,这则消息刷爆了我的朋友圈和微信群,甚至许久未曾联系的老友也纷纷发来“贺电”表示关心。中国移动无疑又一次站在了舆论风暴中心,而这次的暴风雨比以往来得更加猛烈,这头疲态百出的巨象能撑得过去吗?尽管没奢望能改变什么,不妨看看员工的反应,或许能有所启示...

    业界动态 2015-07-23 17:24:13
  • 和效益挂钩,一线员工或加薪 中国移动回应降薪

    和效益挂钩,一线员工或加薪 中国移动回应降薪

    针对昨日中移动降薪一事,中国移动发言人今早向记者发来声明表示,薪酬改革是中央企业建立现代企业制度的重要组成部分,是深化收入分配制度改革的重要任务。中国移动认真贯彻《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,前期已经完成集团公司负责人薪酬改革...

    业界动态 2015-07-23 13:39:07
  • 谷歌同工不同酬,性别歧视严重 前员工爆料

    谷歌同工不同酬,性别歧视严重 前员工爆料

    站长搜索讯 7月22日消息,今天,谷歌前员工Erica Baker在社交网站上爆料,称自己在谷歌工作期间并公布了一份谷歌薪水单,因此受到了歧视,这体现了谷歌员工多样性不足的问题。据悉,这份公司单涉及谷歌月5%的员工,Baker表示这些信息可以让其他人更好地跟公司讨论薪水问题...

    业界动态 2015-07-22 13:45:11

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