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网约车司机评乘客没问题 但乘客不知情算什么互评
（原标题：网约车司机评乘客没问题 不让乘客知情算什么真互评？） 热点芝麻仔(公司职员)坐网约车，司机能“悄悄”给乘客差评，差评多的乘客就难打车？近日，一则“滴滴乘客司机互评”的话题登上微博热搜。有驾驶员爆料，称除了顺风车，其实在快车司机端，也有对乘客的评分机制，只不过乘客对此并不知情...
互联网 2017-09-20 08:31:05 -
滴滴司机乘客互评分，分低的乘客可能叫不到车？
（原标题：滴滴乘客分星级 “低星”乘客叫不到车？） 滴滴司机指出“乘客一个差评会让司机迁怒于其他乘客”，这种司乘互评机制存弊端滴滴公司回应：目前只开启了乘客评价，还不会影响叫车，后期星级高的乘客会优先叫车，对恶意差评后台会拦截现在很多人出行都选择滴滴快车，但鲜有人知，滴滴司机也是可以对乘客作出评价的。那么，这样的评价有什么作用?一位滴滴司机说，今后，评分低的乘客或许会叫不到车...
互联网 2017-09-16 09:01:06 -
滴滴司机捡乘客手机不还被远程拍脸:罚3000永久封号
（原标题：滴滴司机捡乘客手机不还被远程拍脸：罚3000 永久封号） 除外坐车丢手机时有发生，有些热心司机会主动归还，但碰上有贪念的司机就比较麻烦了。不过，近日大连一位网约车司机捡到乘客手机不还，付出了代价...
互联网 2017-09-08 11:12:08 -
网约车司机捡拾乘客手机 改密码后盗刷万余元
（原标题：网约车司机捡拾乘客手机盗刷逾万元 警方将其抓获追回盗刷款项） 央广网深圳9月7日消息 据中国之声《央广新闻》报道，日前，深圳某网约车司机用乘客遗落的手机盗刷万余元，目前，深圳警方已将其抓获并追回盗刷款项。9月1日下午5点左右，深圳市龙岗区公安分局大运城派出所接深圳市民刘先生报警称：当日凌晨乘坐某网约快车时，不慎将手机遗落在车上，后来找到司机查问，但司机称没看到车上有遗落的手机...
互联网 2017-09-07 14:33:04 -
司机驾驶时玩iPhone遭遇车祸，苹果公司该为事故担责吗？
2013年，20岁的David Riggs在一桩车祸不幸离世。David是美国明尼苏达州的一名大学生...
ios苹果之家 2017-09-04 20:01:11 -
优步司机想袭温莎堡 被导航带到同名酒吧？
（原标题：优步司机想袭温莎堡 被导航带到同名酒吧？） 英国警方上周在白金汉宫门外抓获一名恐怖袭击嫌疑人，8月31日的庭审发现，此人本来是想去温莎堡，结果卫星导航仪“会错意”，把他带到了同名酒吧，他才临时改变计划。英国《卫报》9月1日报道，26岁的嫌疑人莫伊苏纳?乔杜里8月25日在伦敦中心女王一家居住的白金汉宫外被捕，当时持有一把大约1.2米长的剑，致使三名警官受轻伤...
互联网 2017-09-03 19:35:27 -
卡兰尼克被迫辞职后，Uber选了一位新“司机”
（原标题：Uber董事会 选了一位新“司机”） 钱童心[正是科斯罗萨西的低调，与Uber前任CEO、创始人卡兰尼克形成了鲜明的对比。这成为科斯罗萨西最大的竞争力...
互联网 2017-08-29 08:02:06 -
易到向新东家借款给司机提现 前高管称再拖就垮了
（原标题：易到向新东家借款给司机提现 前高管称再拖就垮了） ■本报记者 贾丽在推迟一个月后，易到在近日开放司机提现。不过，这笔钱是易到向新东家借来的...
互联网 2017-08-28 09:01:11 -
未能阻止司机开车玩手机，法院帮苹果卸锅
苹果目前正面临这一类诉讼不断增加的困扰：由车辆驾驶者分心用智能手机引起的事故。日前据外媒报道，一位名叫 David Riggs 的男子将苹果告上了法庭，起因是他的儿子在2013年被一名边开车边用iPhone发短信的司机撞死了，后者仅被控以疏忽驾驶的轻罪，而David Riggs也不打算放过苹果，并将责任归咎于苹果未能为iPhone增加锁死系统，以杜绝司机开车时发短信的行为...
ios苹果之家 2017-08-27 00:03:08 -
易到重新开放司机提现：韬蕴称还没办完股权交割
（原标题：易到重新开放司机提现：韬蕴资本称和乐视还没办完股权交割） 易到司机已经可以正常提现，此次提现是当日10时开放的。东方IC资料澎湃新闻记者 张枭翔打车软件品牌易到的司机提现再遭延迟一个月后，终于可以提现了...
互联网 2017-08-25 13:31:08 -
Uber正在等一位"老司机"救场 马斯克最适合当CEO?
（原标题：马斯克 最适合执掌Uber） 钱童心[特斯拉目前市值580亿美元，公司每个季度要亏损好几亿美元，而Uber估值虽然有700亿美元，但今年第一季度就亏损了7亿美元。]Uber陷入“无人驾驶”后，正在等待一位合适的“老司机”的出现...
互联网 2017-08-25 08:03:08 -
快车司机与滴滴有劳动关系吗?互联网劳务法被呼吁
（原标题：时代呼唤“互联网劳动法” 而非“互联网+劳动法”） 齐斌互联网时代颠覆了人们的许多既有认知，若干法律和规则变得似是而非，劳动法和人力资源管理领域也概莫能外。比如，根据《劳动合同法》第四条第二款，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定...
互联网 2017-08-24 08:33:05
