进军电商，富士康“99人计划”启动

站长搜索（www.adminso.com）：进军电商，富士康“99人计划”启动 富士康在电商布局上有了新的进展。《第一财经日报》近日独家获悉，富士康日前正在加速电商业务布局，并计划在各级集团中提拔年轻干部99人加入“富连网组织”

站长搜索（www.adminso.com）：进军电商，富士康“99人计划”启动

富士康在电商布局上有了新的进展。

《第一财经日报》近日独家获悉，富士康日前正在加速电商业务布局，并计划在各级集团中提拔年轻干部99人加入“富连网组织”。同时，在记者获得的一份内部“联络单”中，富士康明确要求各集团依据所管辖区域的业务发展，立即成立战情室，并与中央（总部）同步连线，随时监控市场变化并提出对策以掌控市场形势。据悉，富连网为富士康旗下独立域名的电商平台。

对此，富士康方面对记者回应，此次联络单涉及的内容主要为员工培训，但是否是对电商业务进行新员工培训以及电商业务目前发展，对方并无直接回应。

事实上，在富士康渠道战略中，电商渠道被视为重要的一个棋子，特别是在多个实体渠道项目夭折之后。在去年的股东大会上，鸿海掌门人郭台铭曾表示，在两岸签署的商贸协议中，包括了开放电子商务领域，目前中国大陆3C实体店面发展不够成熟，预计未来中国大陆电子商务产业将保持高速发展，鸿海将全力投入。

内部提拔电商干将

从“制造导向”模式，过渡到“技术导向”模式，进而转变为“贸易导向”的运营模式，这一路径，郭台铭很早之前就已在内外多个场合强调，但是具体如何落地，富士康在进行多种尝试，近期富士康的频繁动作也可视作又一轮市场尝试。

在记者获得的这份联络单中显示，“为落实集团e贸发展策略，加速推动富连网组织建置，请各级集团至少提报年轻干部99人加入富连网组织，具体范围包括集团大陆以及台湾地区各级集团和厂区。”

并且，富士康也对提拔人员提出了三点明确要求。第一，年龄需要35岁以下，积极热情的年轻干部。第二，需要具有三创（创意、创新、创业）的小老板创业精神。第三，能专心、专业、专职地加入各集团的富连网组织。

富士康曾计划在去年就建成大陆最大的覆盖全国、点面结合的电子产品销售渠道，但因各种原因无法达成目标。而此次在各个集团内部“提拔”人才，为电商业务“输血”，被业内人士视为富士康电商业务“卷土重来”的节点。

资料显示，富连网2013年4月份正式成立，2013年7月份正式上线，最初是在天猫平台以旗舰店形式开设。同以往不同的是，这一次富连网推出了独立域名(http://www.flnet.com)，从店中店扩展为综合性电商平台。

记者登录网站发现，富连网销售智能手机、平板电脑、电视、路由器、数码配件等多个类别的产品。

接近电商业务的富士康内部人士对记者表示，目前内部并没有因此加派人手，对方猜测此次联络单可能主要是产品集团在组织人员培训。而另一内部人士则告诉记者，目前各级厂区都会在联络单签完后十分钟收到相关邮件，但具体达到业务部门可能需要一定时间。

电商业务寻突围

今年年初，台湾媒体报道称，鸿海集团旗下公司广宇已经抛售了其持有赛博数码公司48%的股权，这意味着，此前积极布局渠道拓展战略的鸿海目前在大陆只剩下电商这一棋子。

对于外界的质疑，郭台铭这样回答：由于是全新的事业，希望股东最少能够给他们三四年的时间。他表示，渠道中如“万马奔腾”的计划只是先放几匹马出去，不行就赶快收回来，但马仍然在，未来会变成小金刚。

以富连网的业务情况发展看来，富士康要在电商领域获得成功仍需面临较大挑战。

根据记者此前的了解，目前富连网的团队中有来自富士康的员工，也有原来从事过电商平台工作的人。

富连网在去年曾经经历过一次整合。起初由于团队缺乏有经验的人员，当时网站的运营就没有运转起来，直到去年7月底开始重新组建，进驻天猫的线上平台。在当时，富连网开始引入更多的熟悉大陆电商平台的人，而不仅仅是依靠自身的人员。

“这里面有经验的问题，也有不熟悉大陆市场的问题。”内部人士向记者介绍，很多由富士康代工的产品在国外卖得很好，但是在大陆就不知道怎么做了。

在10月份以前，富士康的电商业务主要是依托阿里巴巴的天猫平台。

据天猫人士此前介绍，去年富连网进驻天猫，选择的是售卖自己代工的品牌。“富可视InFocus是美国品牌，由富士康生产和制造，甚至参与了手机产品的设计。”该人士表示，郭台铭极度重视该项目，投入了大量资源，借此打通富士康和天猫未来全面合作的枢纽。

富士康内部人士对记者表示，迈进商贸一直是富士康的一个心愿，如果认定了项目就会给予更大的支持，这一点上外界要给予富连网更多的时间。