iPhone 16 即将发布，富士康加班赶工，高薪招工仍难解缺人困境
iPhone 16 即将发布，富士康加班赶工，高薪招工仍难解缺人困境随着苹果公司即将在9月10日发布新款 iPhone 16，其供应商们已进入紧张的最后冲刺阶段。据媒体报道，富士康郑州工厂正日以继夜地进行两班倒赶工，以确保新产品的顺利上市
iPhone 16 即将发布，富士康加班赶工，高薪招工仍难解缺人困境
随着苹果公司即将在9月10日发布新款 iPhone 16，其供应商们已进入紧张的最后冲刺阶段。据媒体报道，富士康郑州工厂正日以继夜地进行两班倒赶工，以确保新产品的顺利上市。然而，尽管工厂开出高薪，面临着巨大生产压力的富士康依然面临着严重的招工难题。
在郑州富士康招募中心外，等待面试的工人排起了长队，招聘中介们也积极招工，提出了高达 27 元/小时的时薪以及 8500 元的返费奖励。此前郑州富士康的招聘公众号发布的公告显示，今年返费工做满 3 个月最多能拿到 2.25 万元，而高价小时工月做满 280 小时，最高能拿到 7840 元。
来自富士康的线长，在工厂工作超过 10 年，他表示最近最直观的感受就是“缺人，大量缺人”。多家供应商的一线员工也证实，今年工厂的整体招工人数已经超过了去年。而工厂员工们普遍提到的则是，“缺人”、 “累” 和 “加班”。
除了高薪招工外，富士康还采取了其他措施来缓解招工压力，例如提供免费住宿、餐食等福利，并对新员工进行技能培训。然而，这些措施似乎并没有完全解决招工难的问题。
有分析人士指出，富士康招工难的原因是多方面的，包括工资水平与当地生活成本的差距、工作环境相对艰苦、以及劳动力市场竞争日益激烈等。
尽管面临着招工难题，但苹果对 iPhone 16 系列的出货量预期非常乐观，预计可能达到 9000 万台，比去年同期提高了 10% 以上。为了完成如此庞大的生产任务，富士康需要克服招工难的挑战，确保新产品的顺利上市。
在 iPhone 16 发布之前，富士康能否解决招工困境，并顺利完成生产任务，将是市场关注的焦点。
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