优信回应CFO被限高消费：涉劳动仲裁6433元在执行中

（原标题：优信回应CFO被限高消费：涉劳动仲裁6433元，在执行中） 澎湃新闻记者 崔珠珠5月15日，二手车电商平台优信集团（Nasdaq：UXIN）对于其CFO被限制高消费一事，回应澎湃新闻记者称，涉及前雇员劳动仲裁6433元，目前该笔资金正在公司内部支付流程中。案号为（2020）京0150执10849号的北京市朝阳区人民法院发布限制消费令显示，法院于2020年4月30日立案执行申请人执行优舫（北京）信息科技有限公司（以下简称“优舫科技”）立案执劳动争议、人事争议一案，因优舫科技未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，因此对公司及公司主要负责人、法定代表人曾真不得实施高消费非生活和工作必需的消费行为

（原标题：优信回应CFO被限高消费：涉劳动仲裁6433元，在执行中）

澎湃新闻记者 崔珠珠

5月15日，二手车电商平台优信集团（Nasdaq：UXIN）对于其CFO被限制高消费一事，回应澎湃新闻记者称，涉及前雇员劳动仲裁6433元，目前该笔资金正在公司内部支付流程中。

案号为（2020）京0150执10849号的北京市朝阳区人民法院发布限制消费令显示，法院于2020年4月30日立案执行申请人执行优舫（北京）信息科技有限公司（以下简称“优舫科技”）立案执劳动争议、人事争议一案，因优舫科技未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务，因此对公司及公司主要负责人、法定代表人曾真不得实施高消费非生活和工作必需的消费行为。

优信集团方面称，此案为2019年发生的劳动纠纷。经核实，前雇员唐某于2019年11月4日~10日间，虚假外呼118次，欺骗公司、伪造事实、弄虚作假，属于A类违规行为。公司于2019年11月20日依公司管理制度与其解除劳动关系，并于12月13日支付了其11月1日~20日基本工资。今年初，唐某向北京市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁，承认其存在虚假外呼行为，但仍要求公司补偿劳动合同赔偿金24000元，并额外支付违规离职当月的绩效工资。经仲裁委员会审理，驳回唐某劳动合同赔偿金申请，但仍要求公司支付其违规离职当月绩效工资6433元（依据过往平均绩效水平计算），尽管其离职当月事实销售量为0。

优信集团称：“我们很遗憾仲裁委员会做出这样的裁决，但我们将遵照仲裁委员会裁决要求来执行，6433元绩效工资正在公司内部支付流程中。”

天眼查数据显示，曾真为优信集团CFO。优舫科技成立于2016年3月，注册资本3000万美元，法定代表人为曾真，公司经营范围包括销售自行开发的产品、汽车；计算机系统集成；计算机技术开发；技术咨询；技术服务；转让自有技术等，该公司由UcarShow HK Limited全资控股。