4月27日消息，昨日互联网招聘平台斗米举行了以“智科技・速精彩”为主题的2019品牌升级发布会，针对行业匹配效率低的痛点，以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级。斗米市场部总经理甄纯表示，和去年的品牌升级相比，斗米再次的大规模品牌升级有着不同的意义
4月27日消息，昨日互联网招聘平台斗米举行了以“智科技・速精彩”为主题的2019品牌升级发布会，针对行业匹配效率低的痛点，以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级。
斗米市场部总经理甄纯表示，和去年的品牌升级相比，斗米再次的大规模品牌升级有着不同的意义。去年由“斗米兼职”升级为“斗米”，业务从兼职招聘领域拓宽至综合招聘领域；而今年则是将品牌升级推向高潮，让用户更了解斗米，并再次提升斗米的美誉度，从而整体提升斗米的品牌影响力。
发布会上，斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇表示，“斗米一下，马上入职” 不只是一句广告语，更是斗米产品所秉承的服务愿景。基层岗位的用户在求职过程中对于速度和安全性有着更多的诉求，因此今年斗米确立了升级后的全新定位――高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下，斗米也围绕用户和客户体验做了升级。
赵世勇认为：招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个生意，既兼顾了用户的体验，又具备商业价值，每一次的匹配都要求真实有效。这是斗米的理念，而斗米也通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。
斗米此次品牌升级的重点是强调入职速度和效率，并具备五大特点即：极速响应，快速上岗；贴心的一站式服务；安全无忧；精准匹配求职意向；便捷、规模化的企业服务。前四项是针对求职者，最后一项则是针对企业。
据悉，截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于招聘行业前三甲，业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业，并在27个重点城市设立分公司，服务范围超过300个城市。（易科）
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