京东商城实施轮值CEO制度：徐雷成“第一人”

站搜网7月16日消息 今日，京东发布《关于京东商城实施轮值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任轮值CEO的公告》，正式宣布京东商城即日起实施轮值CEO制度，由集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。以下是公告全文：关于京东商城实施轮值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任轮值CEO的公告集团总部各体系、各部门、各子集团：为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度，公司期望通过这一制度的实行，全面提升组织协同效率，激发团队创新活力，并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间

站搜网7月16日消息 今日，京东发布《关于京东商城实施轮值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任轮值CEO的公告》，正式宣布京东商城即日起实施轮值CEO制度，由集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东汇报，全面负责商城日常工作的开展。

以下是公告全文：

关于京东商城实施轮值CEO制度并任命徐雷先生兼任首任轮值CEO的公告

集团总部各体系、各部门、各子集团：

为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度，公司期望通过这一制度的实行，全面提升组织协同效率，激发团队创新活力，并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。经集团管理层决定，由集团CMO徐雷先生兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东先生汇报，全面负责商城日常工作的开展。

徐雷先生自2007年5月起担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入公司，曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。凭借对于品牌建设、网络营销和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解，徐雷先生帮助公司搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系，培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队，并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。自2017年中升任集团CMO以来，徐雷先生带领团队以积极务实的心态，大力夯实基础，并不断进行创新突破，为集团和商城构建了强有力的运营及营销竞争力。

期待徐雷先生充分发挥管理和业务运营经验，带领商城团队继往开来，再创新的辉煌。

以下为徐雷个人的简单履历：

2000年-2002年就职于联想集团，负责联想集团品牌及各产品网络推广工作；

2002年-2007年就职于专业网络营销服务提供商：好耶广告网络，历任北方区销售总监、客户部执行总监、副总经理、总经理；

2007年曾任职京东商城市场营销顾问，负责组建京东商城市场营销体系及团队、公司VI等工作；

2009年至2010年任京东商城营销副总裁，全面负责京东商城广告推广、公关宣传、品牌建设、政府公关、校园及企业营销等工作；

2011年4月，加盟鞋业巨头百丽国际控股运营的B2C网站优购网上鞋城，负责优购市场推广、公关宣传、品牌建设以及无线业务；

2016年中，担任京东集团高级副总裁，着手推动了京东商城App、PC和微信手Q等前端业务及团队的闭环整合，组建了商城营销平台体系；

2017年4月，担任京东集团CMO，向京东集团CEO刘强东先生汇报。