站搜网讯 据台湾地区媒体报道，联发科新任联席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日在公司年度股东大会上称，公司今年不但不裁员，还要新招聘1000名员工。蔡力行本应于今年7月1日正式上任，但由于联发科5月份业绩表现欠佳，公司本月早些时候宣布，蔡力行已提前一个月到任
站搜网讯 据台湾地区媒体报道，联发科新任联席CEO蔡力行(Rick Tsai)近日在公司年度股东大会上称，公司今年不但不裁员，还要新招聘1000名员工。
蔡力行本应于今年7月1日正式上任，但由于联发科5月份业绩表现欠佳，公司本月早些时候宣布，蔡力行已提前一个月到任。蔡力行曾以“大刀阔斧改革”而著称，因此媒体之前曾预测，蔡力行上任后，可能对联发科进行裁员，裁员规模预计为3000人。
但蔡力行近日在股东大会上称，联发科目前没有裁员计划。人才也是公司资源的一部分。因此，联发科今年不但不裁员，还要新招1000人。
蔡力行称，由于手机芯片市场的竞争日益激烈，联发科在寻求新的增长机会。同时，公司也在优化产品路线图，加强与客户的合作关系。蔡力行表示，基于技术和销售能力，联发科希望成为“世界级”半导体公司。
为此，联发科今年下半年将大幅量产Helio P系列及4G入门级新产品，大幅改善Cat7和Cat4的数据机成本。目前已经获得大陆一线手机厂商采用，目标是下半年内先稳住毛利率，再逐步夺回市占率。
蔡力行还指出，台积电7纳米制程相当具有竞争力，联发科目前也有产品与台积电在7纳米制程上合作。此外，联发科也将考虑与其他芯片制造商展开合作。(编译/谭燃)
标签: 联发科CEO否认裁员3000人 还要新招1000人 联发科
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