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优步内部人士急于卖掉股票 但找不到接盘侠

2017-06-13 14:35:07 整理发布   转载来源:证券市场周刊・红周刊  

(原标题:优步内部人士急于卖掉股票 但找不到接盘侠) 北京时间13日上午CNBC称,随着优步性骚扰丑闻的扩大,越来越多的内部人士正寻求出售他们的股票,但很难找到买家。旧金山券商EB Exchange董事总经理拉瑞-阿尔布柯克(Larry Albukerk)表示:“相对于出售方而言,需求方已枯竭...《优步内部人士急于卖掉股票 但找不到接盘侠

(原标题:优步内部人士急于卖掉股票 但找不到接盘侠)

北京时间13日上午CNBC称,随着优步性骚扰丑闻的扩大,越来越多的内部人士正寻求出售他们的股票,但很难找到买家。

旧金山券商EB Exchange董事总经理拉瑞-阿尔布柯克(Larry Albukerk)表示:“相对于出售方而言,需求方已枯竭。”“我们正不断接到人们的电话,他们希望卖掉”至少所持的部分优步股票。

与其他科技初创公司的员工相比,优步员工长期以来在出售股份方面受到更严格的限制。阿尔布柯克表示,为优步内部人士安排私下的股票出售交易一直非常困难,因为该公司CEO卡兰尼克(Travis Kalanick)对交易有严格的控制。

另一个要求匿名的二级市场券商表示,优步对私人出售股票一直保持“一级防范”。

如果该公司董事会决定放松限制,并让员工出售部分股份,那么市场不均衡可能产生另一个潜在的挑战。虽然优步的估值高达680亿美元左右,是全球估值最高的初创公司。但投资者现在可能不得不接受大幅折价,以寻找愿意接盘的买家。

优步正面临自2009年创办以来最大的危机。今年较早时,优步前工程师苏珊-福勒(Susan Fowler)指控在该公司工作期间饱受上司性骚扰。这一丑闻曝光后,优步聘请美国前司法部长霍尔德(Eric Holder)领导进行一次内部调查,结果导致20多名员工被开除。

周一,优步二号人物、首席商务长埃米尔-迈克尔(Emil Michael)宣布离职。优步董事会预计将于本周开始对该公司的企业文化进行一次全面整顿。有消息称,卡兰尼克可能被迫休假,或放弃他的CEO职位。


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