10月6日，外媒报道，中国台湾芯片设计厂商联发科周四称，该公司计划于三年内将印度员工总数提高两倍，从目前的500人增至1500人以上，原因是其正致力于扩大软件研发工作及客户服务业务。联发科目前的全球员工总数约为1.2万人，此前该公司董事长蔡明介称其将于年底前在中国台湾聘用50名印度工程师，这是联发科与政府合作的一项智能手机设计培训计划的一部分内容
10月6日，外媒报道，中国台湾芯片设计厂商联发科周四称，该公司计划于三年内将印度员工总数提高两倍，从目前的500人增至1500人以上，原因是其正致力于扩大软件研发工作及客户服务业务。
联发科目前的全球员工总数约为1.2万人，此前该公司董事长蔡明介称其将于年底前在中国台湾聘用50名印度工程师，这是联发科与政府合作的一项智能手机设计培训计划的一部分内容。
“联发科将致力于从事‘印度制造’工作。”蔡明介在一次讨论中国台湾与印度之间在科技行业中的合作机会的研讨会上说道。他估测称，2014年联发科在印度品牌智能手机市场上所占份额已从2007年的35%上升到了70%左右。
中国台湾的科技公司将印度视为中国内地以外的下一个重要市场，可在智能手机市场日趋饱和的环境下为其业务提供支持。
去年，富士康与印度马哈拉施特拉邦（Maharashtra）签署了一项合同，将在未来五年时间里对一个新的电子产品制造设施投资50亿美元，这是一项内容更加广泛的计划的组成部分，目标是在2020年以前建设10到12座制造和数据中心设施。富士康是全球最大的电子产品代工厂商，其代工生产的产品包括苹果iPhone智能手机等。
在联发科宣布在印度市场上聘用更多员工以前，该公司于8月底对印度手机增值服务提供商One97 Communications投资了6000万美元，帮助其扩大自身业务。
蔡明介表示，截至目前为止联发科在印度市场上进行的投资总额达到了3.5亿美元，此前该公司于2004年在诺伊达（Noida）市设立了一家子公司，并在2014年扩大了班加罗尔（Bengaluru）研发中心的业务。
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