社交APP赤兔开放注册 领英沈博阳

站长搜索讯 7月21日，2015年中国互联网大会在北京举行。领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳做了主题发言

站长搜索讯 7月21日，2015年中国互联网大会在北京举行。领英全球副总裁兼中国总裁沈博阳做了主题发言。

沈博阳透露，领英中国做了很多本土化的尝试，推出了专门针对中国的独立产品“赤兔”。

赤兔提供了完善的职场社交功能，给用户提供了三个核心的价值，发现、沟通和连接。“发现就是在职业场景下帮助用户去发现人脉、打通人脉，沟通就是在建立人脉之后如何更有效的通过IM群组等方式和人脉进行沟通。”沈博阳表示。

现场，沈博阳也宣布赤兔大规模开放注册，并选择了五家受中国职场人欢迎的品牌：印象笔记、惠普、MISFIT、魅族、TESLA。从今天开始未来十天内，用户使用这五家品牌的名称作为邀请码就可以注册。

以下是沈博阳发言实录：

大家中午好，领英是全球最大的职场社交平台，在世界范围内我们有三亿六千四百万用户，我们的使命是连接全球职场人士，使他们事半功倍发挥所长，连接全球职场人士正是我们为什么要进入中国的原因。中国的经济要取得更好的发展，与世界相连至关重要，我们认为领英是中国和相连最好的平台。

2014年初，领英、红杉资本、宽带资本统筹了合资公司进入中国，领英正式有了我们的中文名字“领英”。在过去的一年半的时间里面，我们发展得非常好，取得了非常好的成绩。在产品方面，我们推出了很多深度本土化的功能，包括和微信、微博、QQ邮箱、阿里巴巴、支付宝的整合，这里我给大家展示的是我们和微信的深度整合，通过微信和领英账号肖像打通，在微信里面打造最完整的微信领英名片。

市场推广方面我们很接地气，做了大规模的地铁和电影院广告，李宁、徐小平、海泉为我们代言，为中国的职场年轻人代言。

在线下活动方面，我们推出了领英影响力系列活动，取得了越来越大的反响。

知识洞察是领英为职场人士提供的核心价值之一。我们在中国开启了领英洞察专栏，汇聚了吴晓波、杨元庆、李宁等一大批中国优秀的职场精英，他们在领英上分享他们的职场感悟和成功故事。

通过大数据挖掘在我们过去一年推出、发布了超过20份职场报告，为中国职场人指引方向，助力中国的经济发展。在商业化方面我们全球招聘解决方案获得了越来越多的中国企业的欢迎，包括互联网领域的BAT，电信领域的华为、中兴，民族企业的代表复星、联想等等，我们在全世界范围内帮助他们招聘优秀人才，树立雇主品牌。

我们这一系列的努力最终反映在用户数字的飞跃上，从刚刚进入中国的四百万激增到现在超过一千万，并在加速增长过程中。取得了这么多的成绩，我们应该满足了吗？其实并不是，在欣喜之余，我们更多看到了问题。跨国雇员的公司在中国的发展又不尽如人意，我们总结有三方面原因：人、架构还有产品。

关于人我这里要分享一个小故事，去年阿里巴巴在美国上市的时候，马云(微博)接受布隆伯格采访，记者问马云为什么互联网在中国发展都不好，马云回答说原因非常多，我觉得最重要的原因是人，你们在中国找到代理中国业务的人到底是一个职业经理人还是一个创业者，他每天想的是如何让美国的老板高兴，还是如何让中国的用户满意。有了这个答案，强调了人的重要性。我相信在这一点上领英做得还不错。

我个人是一个创业者，曾经花四了年时间带领糯米网从宣传大战中脱颖而出，领英中国的团队非常优秀，但更重要的是团队中每一个成员都必须要认同创业的理念。关键架构比中国团队更多了自主权和统领性，领英中国不是总部在中国的一个分支，我们是一家独立的合资公司，我们在中国有独立的董事会，我们团队的每一个成员都有领英中国的期权，保证了领英中国的独立性和自主权。

关于产品，跨国互联网公司都有路径依赖问题，何谓路径依赖？就是假设在任何一个国家都可以取得成功的全球化产品，在中国一定也可以取得成功。但是过往的历史告诉我们，产品方面的路径依赖必须要改变，领英在中国发展一年多的时间，我们的经验也验证了这一点，我们有了很多的洞察，甚至说是经验教训。

首先，领英是一款伟大的职场社交产品。但是领英是一款基于PC和电子邮箱打造，但是中国互联网讲究无线优先，作为一家上市公司领英从PC向无线转移的速度太慢了。

其次领英可以吸引讲英语、跨国公司背景的人，因为他们需要和世界相连。但是我们发现在中国有更大范围的职场人士关心更多的是如何在中国发展，可是我们现有的产品不能很好地服务他们、打动他们。

第三，虽然我们在中国做了很多的努力，很多本土化的尝试，但是我们毕竟是在维护一个全球化的平台，没有办法应对中国互联网快速和激烈的竞争。所以基于这些原因我们决定在中国推出专门针对中国的独立产品“赤兔”。

跨国互联网公司在中国推出新产品我们绝对不是第一家，但是在主营业务上敢于给中国团队自主权，做独立于全球体系之外的产品，并且这款产品和全球化的平台有一定的交集和竞争，这在历史上是第一次，是具有历史意义的。

讲了这么多究竟什么是“赤兔”，我这里准备了一段视频，请大家看大屏幕。

没错，我们就是要做最懂中国职场的社交APP，赤兔提供了完善且强大的职场社交功能，给用户提供了三个核心的价值，发现、沟通和连接。发现就是在职业场景下帮助用户去发现人脉、打通人脉，沟通就是在建立人脉之后如何更有效的通过IM群组等方式和人脉进行沟通。

连接就是线上线下相结合的职场社交O2O，通过线上报名，线下交流方式进行拓展。赤兔和其他社交平台区别最大的就是，平台上每一个用户都有一个真实的身份，去年11月份，乌镇世界互联网大会上，鲁炜部长鼓励我们不要止步于做领英中国，要努力成为中国的领英，成为中国的领英也就是我们在不断的去引领方向，我们相信赤兔的推出让我们向着成为中国领英目标迈进了非常重要的一步。

我和我的团队非常兴奋，因为我们终于找到创业的感觉。今天在这里我很高兴跟大家宣布，赤兔大规模开放注册，我们选择了五家非常受中国职场人欢迎的品牌，印象笔记、惠普、MISFIT、魅族、TESLA，从今天开始未来十天内，用户使用这五家品牌的名称作为邀请码就可以注册。

让我们一起用赤兔，开启中国职场社交大时代，谢谢大家，谢谢！