与师为邻，致力于S2C服务的LBS教育平台 邻师

【站长搜索网上海】7月20日报道（文/姜嵇雪）孟母三迁的故事每个人都听过，千百年来，更替的是时代，不变的是教育。居必择邻，交必良友

【站长搜索网上海】7月20日报道（文/姜嵇雪）

孟母三迁的故事每个人都听过，千百年来，更替的是时代，不变的是教育。居必择邻，交必良友。现在从一年级到高三，几乎学生都有补习的项目，补专业课，参加兴趣班。而家教行业鱼龙混杂，质量没有保证不说，老师好不好也仅凭口口相传，最重要的是，补个课要来回坐车，心累又身累。作为过来人，我们都应该知道学生需要的不仅仅是学习。人的过去、现在和未来，从来都不仅仅与学习相关。求学过程中的方方面面都会是家长和学生考虑的问题，这表明了涉及教育问题，家长和学生的痛点很多。邻师创始人李聪抓住了其中的一个痛点——距离。对于家长和学生来说，上课距离远，产生的不是美，而是痛。

邻师，主打K12的课外培训教育服务平台。“发现身边的好老师”是用户打开邻师看到的第一句话。要谈邻师，我们不得不先说一下它的创始人——李聪，华东理工大学工学硕士，有过世界500强的市场工作经历的他，同时也是一个连续创业者。研究生在读期间，创办过传统K12的培训学校，三年时间，学校做到了年销售额过千万。李聪告诉站长搜索网：“随着互联网＋的发展，教育产业也在转型，传统教育的市场空间越来越狭窄，所以我选择从线下转移到了线上。”

今年1月份，李聪开始筹划创业，5月中旬，产品第一版正式上线。从产品上线到现在，不到两个月的时间，邻师目前下载量60000左右，注册用户大约有25000个，接受订单1300单，最近三周，增长率都在百分之三十左右。值得一提的是，目前邻师认证教师860人。关于教师认证，邻师有一套自己的认证体系——首先，老师必须具有教师资格证；第二，严禁大学生家教和鱼龙混杂的老师入驻邻师；第三，有在公办学校或大型培训机构任教经历的老师，必须具备三年以上从教经验。满足以上三个基本条件后，教师还要经过邻师的笔试和面试等环节的考核，方能入驻邻师的平台。老师的问题解决了，接下来就是生源的问题。邻师会定期做线下推广，比如假期会和电影院、培训机构周边的咖啡馆合作，以发放优惠劵的形式来推广邻师。同时，入驻邻师的老师也都有自己的学源，这也是一部分很大的学生资源。

当老师和学生资源都具备了之后，服务问题就显得尤为重要。“我们要以LBS为基础，做S2C的教育服务平台。”李聪说到。那么什么是以LBS为基础的S2C教育服务平台呢？简言之，就是基于地理位置选择老师，用服务来打动用户。先说LBS，这个服务解决了学生和老师之间的距离问题，用户可以以自己的坐标为核心，筛选周围的教师资源，这拉近了学生与老师的距离。而S2C就是服务对用户，那么什么是邻师的服务？李聪这样说：“比如，我们的老师都会配有邻师的工牌，邻师有自己统一的教案、统一的作业本等，这就是邻师最基本的服务。”这些细节都大大的提升了邻师产品的服务感。

在之后的版本中，邻师会加强社区功能和附近的活动功能，即深化LBS和S2C服务。下个月，邻师会推出带有工具属性的教师版。未来，邻师要打造全职教师工作室，减少兼职教师数量，提高用户的服务体验。

目前，邻师团队一共30人，核心团队两人。分别负责技术、市场、运营等方面。接下来，邻师希望得到千万级别的A轮融资。

产品：邻师公司：上海道气网络科技有限公司网址：www.linshi.biz/index20150508/down

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