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想过直男的感受吗! 科技公司讨好同性恋

业界动态 2015-01-13 18:51:05 转载来源: 网络整理/侵权必删

站长搜索(www.adminso.com):科技公司讨好同性恋:想过直男的感受吗! 当下同性恋合法化早已不是新闻了,荷兰、西班牙、法国,新西兰,澳大利亚,南非,加拿大以及美国(部分州)等全世界多个国家和地区同性婚姻实现合法化,台湾地区也于近日开启合法化进程,其标志性事件是2012年6月,美国最高法院裁决反同性恋婚姻的《联邦婚姻保护法》违宪,以及苹果公司CEO库克公开出柜,拉开同性婚姻在美国乃至全世界全面合法化序幕。尽管有李银河等人多年摇旗呐喊,中国迄今仍未承认同性婚姻合法化,社会对同性恋的各种歧视也是屡见不鲜

站长搜索(www.adminso.com):科技公司讨好同性恋想过男的感受吗!

当下同性恋合法化早已不是新闻了,荷兰、西班牙、法国,新西兰,澳大利亚,南非,加拿大以及美国(部分州)等全世界多个国家和地区同性婚姻实现合法化,台湾地区也于近日开启合法化进程,其标志性事件是2012年6月,美国最高法院裁决反同性恋婚姻的《联邦婚姻保护法》违宪,以及苹果公司CEO库克公开出柜,拉开同性婚姻在美国乃至全世界全面合法化序幕。

尽管有李银河等人多年摇旗呐喊,中国迄今仍未承认同性婚姻合法化,社会对同性恋的各种歧视也是屡见不鲜。不久前就有求职者参加《非你莫属》得到58同城CEO姚劲波的肯定,但最终未被录用,该求职者认为被58同城拒绝是因为同性恋身份,愤而提告。

但在美国硅谷地区,大量的高科技企业如苹果、思科、谷歌、惠普、戴尔、eBay、微软、诺基亚、甲骨文和雅虎等一直都是同性恋人群拥护者,秉承“婚姻平等,反对歧视同性婚姻”的理念,对同性恋员工给予多种包容和支持。

支持同性恋已成为美国社会“政治正确”的主旋律思想,如果谁有反同性恋言行,势必会遭到社会的口诛笔伐。近年来在中国似乎也有了这种趋势,尤其是在中高层人群,对同性恋的包容度更高,但在最广大的社会底层,对同性恋的认知和包容度基本还处于空白,时至今日,还有不少人把艾滋病与同性恋挂上等号。

讨好同性恋的尴尬

2012年7月,Facebook联合创始人之一Chris Hughes与同性男友Sean Eldridge结婚,当时Facebook为同性恋人增设了一个同性结婚的图标,供他们使用,当年10月,Facebook还将用户的资料照片全都换成紫色来反对歧视同性恋。

Facebook CEO扎克伯格,苹果CEO库克也曾多次与公司同性恋员工及支持者一起,参加同性恋大游行。除此之外,谷歌,雅虎,惠普等众多科技界大企业在“支持同性伴侣政策”上都表现得十分积极,力挺同性恋已是硅谷企业奉行的“普世价值”。

硅谷的高科技公司往往给人的印象是理性,刻板,“支持同性婚姻”这一前卫理念好像与科技公司的作风有所不符。但仔细想想,其实不难理解。这些企业的用人理念就是:只要是人才,恋什么,不恋什么,根本不重要。

硅谷长期作为全球科技行业制高点和风向标,各种高智商,高情商的天才在这里大有所为,任何一家公司都会最大程度地吸引人才,而为了增大竞争优势,向员工同性伴侣提供福利也是无可厚非。

但问题也来了,既然硅谷汇集了全世界各国的高精尖人才,就会有不少人才来自对同性恋不友善的国家,尤其是东正教和伊斯兰教流行的地区。资料显示,目前全球共有78个国家将男同性恋视为违法项目、49个国家则禁止女同性恋,伊朗、沙特阿拉伯、也门、苏丹、毛里塔尼亚等国同性恋甚至面临死刑风险。

据BBC统计,法律认为同性恋违法的国家全球有76个,它们普遍分布于伊斯兰教地区的非洲、西亚及南亚等地,不仅包括孟加拉国、不丹、马尔代夫、乌干达,还有新加坡。此外印度,俄罗斯等金砖国家对同性恋也不友好。

目前除了南非,同性恋在非洲绝大部分国家都是大忌,有38个国家的同性恋是违法行为。这些国家很少有人敢公开宣称自己是同性恋,他们担心自己会入狱,遭暴力殴打或失去工作,即使有人去了硅谷工作,想回国也是麻烦事。

可曾考虑过直人们感受?

尽管得到社会各界高度关注,同性恋人群仍然是社会的极少数群体,只占总人口的3%左右。与此同时,不少人对于同性婚姻的看法,并不是所有人都像硅谷企业那样可以欣然接受,同性婚姻合法化的国家或地区目前仍属少数,这是这些科技公司未来发展所面临的一个挑战。

一个对同性婚姻持支持态度的科技公司,如果有分公司位于“反同性恋”的国家或地区,很可能有不少员工会对同性恋反感,硅谷企业对同性恋的“讨好”举动,可能会刺激对同性恋反感的员工。该公司无论是同性恋员工还是“反同性恋”员工都处于不友善的工作环境,并非企业的可持续发展之路。

再如Facebook,目前其用户增长最快的国家是印度,该国用户数近期有可能超过美国和巴西。此外在印度尼西亚等人口大国增长也很快。这两个国家对同性婚姻的态度并不友好。这是Facebook不得不面临的潜在风险,扎克伯格在硅谷总部高调力挺看起来很爽,但在其他国家可能会有意想不到的反作用。

苹果等硅谷企业支持同性恋,并且给予同性恋者同等的权利,可以吸引更多同性恋人才,使企业文化更具人文意义是硅谷企业发展的一个机遇;但也同时面临世界不少人对同性恋异样看法,该挑战也不容忽视。

事实上,无论社会如何关注,同性恋人群毕竟是极少数,而在硅谷工作的各国同性恋人群,已经不是所谓的社会底层"弱势群体“,大都属于高端人才,而硅谷企业习惯于讨好同性恋,似乎有“溺爱”之嫌。

笔者认为,硅谷企业争相支持同性恋,无可厚非。但也要考虑最广大的“直人”群体,甚至反感同性恋人群的心理感受。尤其是那些来自俄罗斯和中东欧国家主要信仰东正教,以及来自北非和中东,以及东南亚信仰伊斯兰教的员工,他们信仰一生的宗教就有反对同性恋教义,而让他们支持和包容同性恋,似乎也是强人所难。

标签: 想过 男的 感受 科技 公司 讨好 同性恋


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