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  • 滴滴高管立军令状:若触碰安全红线指标,全年安全绩效考核结果清零

    滴滴高管立军令状:若触碰安全红线指标,全年安全绩效考核结果清零

    滴滴出行在2月22日举行2021年度“安全生产责任书签署仪式”,正式明确各部门安全生产责任,并由滴滴出行全体经营管理人员逐一签署安全生产责任书,严格落实安全生产责任到人。本次责任书签署仪式在滴滴出行CEO、集团安全委员会主任程维监督与见证下举行,滴滴网约车、花小猪、顺风车、快的新出租、青桔、代驾、货运、小桔车服、橙心优选以及自动驾驶等各个业务的负责人依次签署了安全生产责任书...

    互联网 2021-02-23 16:31:06
  • 谷歌高管为AI研究员离职道歉,承诺将员工多元化纳入考核内容

    谷歌高管为AI研究员离职道歉,承诺将员工多元化纳入考核内容

    图示:谷歌前员工、人工智能知名研究员蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)据国外媒体报道,谷歌日前承诺,将增加更多的人力资源员工,开始根据员工多样性目标为高管打分。谷歌承认,自己与公司前员工、人工智能知名研究员蒂姆尼特·格布鲁(Timnit Gebru)之间的激烈分歧是错误的...

    互联网 2021-02-20 07:46:06
  • 传阿里巴巴取消员工“361”考核制度

    传阿里巴巴取消员工“361”考核制度

    今日有阿里巴巴员工在社交媒体上透露,阿里将取消强制“361”考核制度,也有阿里员工透露,阿里巴巴集团CPO童文红在内部论坛宣布,将取消强制“361”考核制度。对于该消息,阿里巴巴表示不予回应...

    互联网 2020-12-28 14:33:06
  • 网曝自如员工内部晋升要考核体重公司这样回应

    网曝自如员工内部晋升要考核体重公司这样回应

    (原标题:网曝自如员工内部晋升要考核体重 公司回应:体重不是决定晋升唯一标准) 男性如身高180cm,体重需在135斤-145斤之间;女性如身高170cm,体重需在115斤-125斤之间……近日网上有疑似自如员工爆料,自如内部晋升通道会以身高体重为条件,称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求,体重不达标不允许晋升。”12月23日,自如品牌公关部相关工作人员告诉红星新闻记者,“我们就是希望大家有这个意识和目标,但不是唯一标准制度,这个(晋升)还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的...

    互联网 2020-12-24 08:42:07
  • 瑞幸回应裁员传言:执行去年绩效考核的末尾淘汰机制

    瑞幸回应裁员传言:执行去年绩效考核的末尾淘汰机制

    (原标题:瑞幸回应裁员传言:主要是在执行去年绩效考核的末尾淘汰机制) 澎湃新闻记者 王启帆截屏图瑞幸咖啡(Nasdaq: LK)被曝开始裁员。5月20日,澎湃新闻记者注意到,有瑞幸员工在某网络平台上透露,公司开始裁员,“各部门最低50%,最高90%,赔偿n+1,工作交接时间平均一周”...

    互联网 2020-05-20 16:51:06
  • 马云:学校不是养鸡场不要用考核鸡的标准考核老虎

    马云:学校不是养鸡场不要用考核鸡的标准考核老虎

    1月7日消息,马云乡村教育发展年会在三亚举行。在重回校园的班会环节,马云表示教育不是为了考试,不是为了求职教育,是让每个孩子做最好的自己,这样让每一个孩子在他们的能力所及的范围内做最好的...

    互联网 2020-01-07 13:33:05
  • 上海立规共享单车企业:25项考核指标每半年考核一次

    上海立规共享单车企业:25项考核指标每半年考核一次

    (原标题:上海给共享单车企业立规:25项考核指标,每半年考核一次) 澎湃新闻记者 何颖晗上海针对共享单车运营企业有了明确的考核办法。9月9日,上海市人民政府官网发布信息,上海市交通委员会、上海市公安局、上海市城市管理行政执法局联合组织编制了《上海市互联网租赁自行车经营服务考核办法》(以下简称《办法》)...

    互联网 2019-09-10 09:29:07
  • 亚马逊用AI考核员工:你是不是世界首富的兄弟

    亚马逊用AI考核员工:你是不是世界首富的兄弟

    (原标题:你不是世界首富贝佐斯的兄弟) 边策 安妮 发自 凹非寺量子位 出品 | 公众号QbitAI“混日子的人不是我的兄弟!”西雅图的全球首富贝佐斯和东八区的大强子在这方面所见略同。可如何定义“混日子”,就各有各的思路...

    互联网 2019-04-28 23:52:06
  • 韬蕴资本:易到CEO将离职,不存在未达董事会考核

    韬蕴资本:易到CEO将离职,不存在未达董事会考核

    站搜网3月13日消息 今天中午韬蕴资本温晓东在朋友圈确认巩振兵离职,同时也澄清了业界的传言,表示巩振兵的离职和所谓的未达董事会考核没有关系。温晓东表示“近期我们与巩振兵先生经过友好协商,达成共识,巩振兵先生即将卸任易到CEO职位,然,此时离职手续尚未办理,更不存在未达成董事会考核一说...

    业界动态 2019-03-13 15:03:04
  • 韬蕴资本:易到CEO将离职不存在未达董事会考核

    韬蕴资本:易到CEO将离职不存在未达董事会考核

    3月13日消息,针对媒体报道的,易到CEO巩振兵于已于近期办理离职手续一事,今日中午温晓东在朋友圈确认巩振兵离职。“近期我们与巩振兵先生经过友好协商,达成共识,巩振兵先生即将卸任易到CEO职位,然,此时离职手续尚未办理,更不存在未达成董事会考核一说...

    互联网 2019-03-13 13:31:05
  • 格力回应给全员定销售任务:无考核培养主人翁意识

    格力回应给全员定销售任务:无考核培养主人翁意识

    (原标题:格力回应给全员定1万元销售任务:没有考核,培养主人翁意识) 澎湃新闻记者 周玲关于每名员工1万元销售任务的传言,格力电器方面做出解释。2月20日,澎湃新闻记者从格力电器(000651)方面了解到,今年2月1日起,格力电器启动全员销售活动,乘着公司八万员工回家过年的档口,向亲朋好友介绍推荐格力电器的产品...

    互联网 2019-02-21 08:04:06
  • 百度

    百度"去KPI化":引入谷歌式考核李彦宏也要执行

    (原标题:独家 | 百度推动全员绩效变革,管理者大刀能否奏效?) 《财经》记者 张B|文 宋玮|编辑2019年春节前夕,百度(BIDU)内部刮起绩效风暴。这场风暴席卷百度近5万名在职员工...

    互联网 2019-02-03 07:33:06

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