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  • 人工智能火了 高端人才成了香饽饽

    人工智能火了 高端人才成了香饽饽

    5月3日,当年华盛顿大学的计算机科学系为了从卡内基梅隆大学挖来人工智能专家卡洛斯·格斯特林(Carlos Guestrin),他们不得不向电商巨头亚马逊寻求资金支持。 总部位于西雅图的亚马逊开出了200万美元的支票赞助了两位人工智能的专业人士,一位是格斯特林;另一位则是他的妻子,其也在该领域耕耘...

    云资讯 2015-05-04 13:03:06
  • 科技巨头为了争夺人才也是蛮拼的 布局人工智能

    科技巨头为了争夺人才也是蛮拼的 布局人工智能

    5月3日,当年华盛顿大学的计算机科学系为了从卡内基梅隆大学挖来人工智能专家卡洛斯・格斯特林(Carlos Guestrin),他们不得不向电商巨头亚马逊寻求资金支持。总部位于西雅图的亚马逊开出了200万美元的支票赞助了两位人工智能的专业人士,一位是格斯特林;另一位则是他的妻子,其也在该领域耕耘...

    业界动态 2015-05-03 07:39:04
  • 有什么技能才算人才? 互联网+时代

    有什么技能才算人才? 互联网+时代

    近日,一则“我佛要你”的寺庙招聘文案在微信朋友圈爆红,该寺庙通过生动有趣的方式在网上发出多个岗位邀请,其中包括产品运营、新媒体传播等岗位。有不少人惊呼,古寺都开始玩转“互联网+”啦!“互联网+”这个概念因为今年两会国务院总理李克强在政府工作报告中提出,而成为热门话题...

    业界动态 2015-04-27 07:42:09
  • 有什么技能才算人才? 互联网+时代

    有什么技能才算人才? 互联网+时代

    近日,一则“我佛要你”的寺庙招聘文案在微信朋友圈爆红,该寺庙通过生动有趣的方式在网上发出多个岗位邀请,其中包括产品运营、新媒体传播等岗位。有不少人惊呼,古寺都开始玩转“互联网+”啦!“互联网+”这个概念因为今年两会国务院总理李克强在政府工作报告中提出,而成为热门话题...

    互联网 2015-04-27 04:06:03
  • 1号店创始人于刚将离职 下周或公布新人选

    1号店创始人于刚将离职 下周或公布新人选

    【亿邦动力网讯】4月26日消息, 亿邦动力网独家获悉,1号店创始人于刚已经确定将于近期宣布离职。亿邦动力网从多个渠道求证并确定此信息,于刚本人手机处于无法接通状态...

    互联网 2015-04-26 10:48:06
  • 这个机器人才是颜艺帝 秒杀姚明香菜

    这个机器人才是颜艺帝 秒杀姚明香菜

    一个机器人能和人类多接近?如果你还在想着那些僵尸一样的所谓“仿生机器人”,那就落伍啦!来看看这位颜艺帝 Ham!在本周的香港电子展上,美国机器人设计师 David Hanson 展出了他的作品 Ham。与许多机器人不同,Ham 只有一个上半身,而且被“皮肤”覆盖的地方就只有脖颈和前半截脑袋而已...

    趣科技 2015-04-21 06:30:06
  • O2O人才争夺激战正酣 窝窝为新业务发展广罗“业霸”

    O2O人才争夺激战正酣 窝窝为新业务发展广罗“业霸”

    进入3-4月份,又到了各大企业招聘的旺季。对于很多职场人和企业来说,都是难得的职场华丽转身、补充新生力量的机会...

    电子商务 2015-04-20 14:57:04
  • 或将进军虚拟现实 诺基亚开始招聘新人才

    或将进军虚拟现实 诺基亚开始招聘新人才

      作为之前的手机大厂,诺基亚在出售了手机业务部门之后也在寻找新的业务突破口。近期诺基亚在提交了有关虚拟现实设备的专利之后,也在开始寻觅相关的技能人才来将这个设备普及开来...

    智能设备 2015-04-18 22:27:13
  • 自由之战新人怎么提高胜率

    自由之战新人怎么提高胜率

    自由之战是时下比较流行的MOBA手游,操作跟配合的难度都有一些,那么新人提高胜率的技巧有哪些?自由之战新人怎么提高胜率?下面让谦信哥为大家介绍一下。 1.英雄的选择: 英雄选择上,还是推荐新手选择远程物理系英雄,虽然比较脆皮,但是能够很好地锻炼自己补兵、走位、团战站位等基本功,如果一开始就选择刺客类英雄,很有可能会养成站位过于靠前的坏习惯哟 2.圣石与天赋: 圣石很便宜,只要60金币就能买到一个,所以在初期不要省那么一点钱,花几百金币配一套黑铁圣石,一来能够清楚游戏数值机制,二来能够增加一点的英雄数值,还是很划算的...

    游戏攻略 2015-04-17 20:24:06
  • 机构化测试+跨部门面试官 谷歌招聘最优秀人才秘诀

    机构化测试+跨部门面试官 谷歌招聘最优秀人才秘诀

    站长搜索注:谷歌人力资源运营高级副总裁拉斯洛·伯克(Laszlo Bock)在本月出版的新书《Work Rules!》中介绍了谷歌公司人才招聘方式与秘诀。他认为,目前绝大多数面试都是在浪费时间,因为99.4%的时间都是在用于验证应聘者最初10秒钟时间里给面试官的印象是否准确...

    智能设备 2015-04-12 17:09:10
  • 看看谷歌到底要什么人才 并非“名校精英”

    看看谷歌到底要什么人才 并非“名校精英”

    美国人力资源服务机构Universum Global的调查显示,能进谷歌(Google)工作不仅是全世界工学院学生的梦想,就连商学院的学生也向往在谷歌上班。那么进入谷歌上班有条件限制吗?一定要顶尖名校毕业吗?谷歌人力资源部资深副总裁表示,名校光环并非重点考量...

    业界动态 2015-04-12 00:27:04
  • 谷歌招聘最优秀人才的秘诀 面试的学问

    谷歌招聘最优秀人才的秘诀 面试的学问

    4月11日,《连线》杂志本周刊登了新书《Work Rules!》的节选,介绍了谷歌内部招聘工作的经验。这本书的作者是谷歌人力资源运营高级副总裁拉斯洛・伯克(Laszlo Bock),出版于2015年4月...

    业界动态 2015-04-11 08:18:04

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