热门搜索
-
《如龙》的卡拉OK源于导演的执念甚至因此应聘成功
《如龙》系列中一直包含有各种各样的小游戏，其中一款最知名的可能是卡拉OK小游戏。主角可以在这个小游戏中唱歌...
游戏资讯 2022-11-28 12:13:34 -
seoer如何打好年关跳槽应聘这场硬仗seoer应聘计划
随着11月的结束2015年最后一个月12月即将到来，每年这个时候seoer也都在摩拳擦掌，准备鱼跃龙门，在我看来应聘最重要的一个环节就是面试，面试关键点在于应聘技巧。那么，作为seoer我们如果要换一份新的工作，必须对于自己应聘计划做好最完善的打算...
推广优化 2022-09-24 13:05:21 -
特斯拉上海工厂招聘排长龙，不少大学生远程赶来应聘
站搜网11月30日消息 据老板联盟报道，11月29日，特斯拉上海超级工厂在上海临港产业区举办招聘会，现场应聘者排起了长队，原本计划三点半结束的招聘，因为应聘者众多而延迟。不少应聘者表示，自己是专程为了特斯拉过来的...
业界动态 2018-11-30 16:01:06 -
亲子园行业调查: 应聘教师无工作经验 无资格证也行
（原标题：亲子园行业调查： 应聘教师无工作经验、无资格证也行） 招聘信息显示持有教师资格证优先，有招聘人员称不需要考证；目前幼教缺口大携程亲子园事件发酵，作为携程亲子园的托管方，上海妇联旗下的《现代家庭》杂志社“为了孩子学苑”也被推向风口浪尖。妇联是否可以投资公司？亲子园这类的托幼机构目前的市场如何？开办亲子园是否严格，教师资质如何要求？新京报记者调查发现，多个亲子机构在招聘时并未要求持证上岗，无工作经验、无资格证的也可以接受，有教师资格证优先录取...
互联网 2017-11-10 08:05:06 -
郑大日语专业学生应聘小米遭歧视 相关人员公开道歉
（原标题：郑大日语专业学生应聘小米遭歧视，相关人员公开道歉） 针对媒体报道的“郑州大学日语专业学生应聘遭歧视‘送你们去从事电影事业’”，9月23日，小米科技有限责任公司（以下简称“小米公司”）负责宣传的周姓人士告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者，公司涉事员工已向学生们道歉并获得谅解，并且发布了道歉信。微博截图据《河南商报》9月23日报道，9月22日下午6点多，在小米公司的郑州大学招聘宣讲会上，一名自称创新部负责人的秦先生在发言时称：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了...
互联网 2017-09-24 08:45:06 -
记者应聘卧底，在上海网红店排队9小时赚140元
（原标题：记者应聘“排队托”，在上海人民广场和徐家汇“网红店”9小时赚140元） 作者/孔令君这周，记者在上海人民广场和徐家汇，干了5趟“排队的活”，总计9小时，赚得140元。因为排队的事，愈发让人看不懂了――上海人民广场隔着一条马路的两家店，一卖茶饮料，一卖传统糕点，数月前动辄排队数小时，人称“人广双雄”...
互联网 2017-08-21 17:08:06 -
库克面试应聘者：我就静静地看着你不说话
（原标题：库克面试应聘者：我就静静地看着你不说话） 作为苹果公司的CEO，蒂姆・库克在面试应聘者的时候，他会做出什么样的举动呢？根据前苹果和谷歌员工Kim Scott回忆，在面试的过程中，库克是相对比较沉默的，这种沉默的力量会让面试者倍感压力。Kim Scott说：“蒂姆・库克就是我说的那种安静的聆听者...
互联网 2017-03-30 13:57:18 -
起诉谷歌称其年龄歧视 美女子应聘谷歌四次被拒
北京时间10月6日消息，据外媒报道，加州圣何塞一名联邦法官有条件批准一起针对谷歌的年龄歧视案成为集体诉讼，自2010年8月以来没有成功应聘谷歌技术岗位的40岁及以上求职者都可以列为该案原告。原告谢丽尔・菲乐克斯(Cheryl Fillekes)表示，尽管“拥有合适的资质和编程经验”，但因年龄在2007年-2014年期间四次应聘谷歌都被拒...
业界动态 2016-10-06 19:20:49 -
-
如果扎克伯格去谷歌应聘……
最近，国外知名社交问答文章Quora上出现了这么一个问题――“Google会招聘扎克伯格当软件开发工程师吗”。有7个人进行了回答，其中有一个人的回答引发了大家的热议，短时间内有超过15万人查看了这一回答...
业界动态 2015-12-19 00:18:37 -
自己一言不发玩手机 90后小伙让父母陪应聘
昨日，2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会在渝北区汇博人才市场举行。记者在现场了解到，此次招聘有290家企业抛出橄榄枝，提供8000多个岗位...
业界动态 2015-07-19 17:33:11 -
简历应该怎么写？ 应聘互联网公司
很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历，字体怎么好看点？格式怎么好看点？排版怎么好看点？而作为一名每天要看上百份简历的人来说，我不得不和你们说一句：然而这并没有什么卵用。我们有一项训练是如何在13秒内甄别一份简历是否合适，我算是看简历看得比较认真的，也不会多于30秒，实在纠结的，也不会纠结多余1分钟...
业界动态 2015-06-10 01:42:11
