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比例高达五成 【已辟谣】联想移动大幅裁员
6月29日18:00更新：联想方面否认裁员传闻，称该报道不属实，联想移动并无裁员计划。站长搜索6月29日消息，据业界人士爆料，联想移动近日将在电商和推广部门启动裁员，裁员比例高达50%-60%...
业界动态 2016-06-29 19:05:13 -
英特尔迎来第三轮裁员 台湾供应商或受影响
站长搜索讯 据外媒报道称，英特尔将在本月底迎来第三次裁员浪潮，只要针对全球销售和营销部门。有业内人士透露，预计此项举措将会影响到台湾的供应链厂商...
业界动态 2016-06-29 13:25:04 -
台湾地区供应商受影响 Intel第三轮裁员6月底开启
据科技网站DIGITIMES报道，英特尔将于6月底开始第三轮裁员，主要针对其全球销售和营销部门。业内人士透露，预计此举将影响台湾供应链厂商...
业界动态 2016-06-28 08:20:20 -
《文明5》教育版将进入北美高中课堂 别人的历史课
怎样才能学好历史？也许你会说这要靠“史上最牛历史老师”们来帮忙。然而北美学生可能不这么看，因为他们可能将迎来教学版《文明5》...
游戏资讯 2016-06-24 18:55:36 -
夏普股东会通过鸿海投资案 将全球裁员7000人
夏普昨天召开股东会，顺利通过鸿海投资案站长搜索讯 6月24日，鸿海集团战略投资夏普后，协助重建夏普传出新消息。日本媒体报道称，鸿海董事长郭台铭与副总裁、内定的夏普新社长戴正吴表态，为帮助夏普集团“打三呆”(呆账、呆料和呆人)，加速改善负债，可能精简全球约七千人力...
业界动态 2016-06-24 11:15:06 -
夏普可能全球裁员7000人 鸿海副总裁戴正吴
站长搜索讯 6月22日消息，今年4月份，鸿海以不到45亿美元的金额正式收购夏普，此后鸿海董事长郭台铭放出豪言称，用四年时间让夏普扭亏为赢。4月底又有消息传出，夏普准备裁员1000人，不过现在看来，夏普裁员人士或许并不止1000人...
业界动态 2016-06-22 21:16:39 -
订单和库存无法协同 坐等裁员 京东联姻沃尔玛
此事一经沸沸扬扬，基础背景信息到处都是，因此倪叔在此不做复述，直接谈几点看法： 1.首先，对事件定性：这是一次资产置换＋战略投资 所有关于“京东收购1号店”说法都是错误的，准确说法是，沃尔玛要战略投资京东，而不是京东要收购1号店，这是完全不同的两件事。 在件事中占据有利的主动位置的是国际巨头沃尔玛，1号店只是沃尔玛想抛弃的负资产而已，打包卖给京东，和当年腾讯入股京东，将拍拍易迅甩给京东本质上是一回事...
电子商务 2016-06-22 09:25:17 -
诺基亚大批被裁员工找不到工作 雇主嫌其技术单一宁要大学毕业生
站长搜索讯 由于诺基亚智能手机业务的崩溃（包括微软收购前和收购后的裁员），芬兰先后损失了1.5万个科技岗位。不过据路透社报道，芬兰如今出现了7000多个程序员岗位的空缺，然而由于诺基亚被裁员工技术不对路，却无法在软件领域就业...
手机互联 2016-06-15 18:05:07 -
担任法拉第首席品牌与商务官 乐视挖来前法拉利北美总裁
6月12日消息，智能互联网电动车公司法拉第未来（Faraday Future，以下简称FF）正式宣布前法拉利北美总裁Marco Mattiacci（马龙）加盟，担任FF全球首席品牌与商务官，负责FF品牌管理、营销、传播、分销、销售及用户、客户体验方面的工作。同时，他还将参与到公司关键战略、产品与设计以及人力资源委员会中...
业界动态 2016-06-12 14:35:13 -
HTC频频裁员压力大 该拿什么来拯救你的业绩？
（原标题：HTC 拿什么来拯救业绩？） 作者： 吴文婷5月下旬，在公司员工会议上，HTC董事长王雪红宣布将裁减部分员工，但具体裁减数量并未当即宣布。其实早在去年8月，HTC已经宣布裁员15%，总计2250人，其中包括台湾的1300人，当时的目标是为了将运营成本降低35%...
互联网 2016-05-28 09:30:09 -
对微软大裁员表示遗憾 诺基亚董事长
（原标题：诺基亚董事长：对微软大裁员表示遗憾） 微软此前宣布，在手机业务方面裁员1850人，资产减记9.5亿美元，对此诺基亚董事长里斯托・席拉斯玛（Risto Siilasmaa）在Twitter发文表示遗憾。 里斯托在推特中称对微软宣布裁员表示遗憾：“2013年我明确意识到出售手机业务是公司必须要选择的道路，我当时真心希望微软能够成功...
互联网 2016-05-27 06:50:16 -
裁员是前奏 微软已决定不再生产任何智能手机 英媒BBC
站长搜索讯 周三，微软再一次对智能手机业务进行了大裁员，将会继续裁减1850人。不过根据英国BBC报道，除了裁员之外，微软可能将永久退出智能手机的制造领域...
业界动态 2016-05-26 07:05:03
